募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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求職者の深層心理に寄り添う本質的なキャリア支援に挑戦！【職務概要】同社では2025年9月より人材紹介事業をスタートしました。少数体制で検証と改善を重ね、事業開始から1年で通期黒字化を達成しました。現在は、事業としての基盤を活かしながら、支援人数・組織・業務の仕組みをさらに拡大していくフェーズです。
【職務詳細】
■集客力があるからこそ、「介在価値」に全力を注げる：人材紹介事業は、デジタルマーケティング領域で培った高い集客力を武器に立ち上がりました。そのため無理な集客ノルマに追われることはありません。
その分、求職者の深層心理（インサイト）に深く入り込み、求職者が気づいていない本質的な課題の解決に時間を注ぐことができます。
■CAの枠を超えたキャリア形成：本ポジションでは、CAとして求職者に伴走するだけでなく、一部RA（リクルーティングアドバイザー）としての役割も担っていただきます。求職者と企業の双方を深く知るからこそ実現できる、精度の高いマッチングに挑戦できる環境です。
■あなたの経験が、組織の「型」になる：すでにノウハウ共有の定例やフィードバックの機会は設けていますが、チームの知見を再現可能な形に整理する取り組みは発展途上です。これまで培った経験を持ち寄り、既存の仕組みを改善しながら、チームとしての支援品質を高めていただくことを期待しています。黒字化を達成した事業を、次の成長ステージへ引き上げる手応えを得られるポジションです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・人材紹介事業におけるCA経験（1年以上）
・成果目標への責任と、求職者への丁寧な支援を両立してきた経験
・求職者にとっての最適解を軸に行動できる方
【尚可】
・KPIや事業数値の設計・モニタリング経験
・チームリーダーまたはメンバー育成の経験
・社内MVPやトップセールスなど、成果創出に向けて高いコミットをした経験
※出向を命じられた場合は出向先が定める場所
期間は調整のうえ決定
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・求職者に真摯に向き合い、納得度の高い支援をしたいと考えている方
・CAの枠を越え、両面型としてのキャリアを広げていきたい方
・個人の成長を組織の資産に変える意欲のある方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヵ月（条件面の変更なし）)
- 勤務地
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東京都新宿区北新宿2-21-1新宿フロントタワー 16階
東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
- 勤務時間
- 10：00～19：00
- 年収・給与
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年収:456万～900万程度
月給制：月額380000円
給与:※基本給に「ライフプラン手当・地域手当」を含む
賞与:会社業績により支給（年2回）
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費支給（上限35，000円まで）／近接手当／パパママ手当／勤続手当／確定拠出年金／紹介報酬制度／チーム飲み会補助金制度／お昼寝制度／インフルエンザ予防接種／定期健康診断／産業医セミナー／産休・育休・介護休制度／妊活・不妊治療サポート制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日120日以上／完全週休2日制 土・日・祝日／年末年始／年次有給休暇（入社半年後より10日間）／慶弔休暇／いつでも五暇（5日）※7月1日に在籍している社員、試用期間中は対象外／ウェルカム休暇（4日）※入社から初回有給付与までに取得可能／ライフサポート休暇（5日）
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接（WEB）⇒二次面接（WEB）⇒最終面接（対面）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 勤務地 変更の範囲： 本社及び福岡支社 ※出向を命じられた場合は出向先が定める場所
