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経営企画 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/11/06~26/11/29求人No:WORKP-409370946
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経営企画 ※土日休み ※年間休日120日以上

大成温調株式会社
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
企画部長の右腕として全社の経営判断を支える経営管理
【職務概要】
企画部長の右腕として、全社の業績予想・予算策定・予実管理を主導し、経営層の迅速な意思決定を支える経営企画・管理会計業務全般を担当します。

【職務詳細】
■進行期における全社業績予想の作成・モニタリングおよび取りまとめ業務
■単年度経営計画の策定推進(全社および各事業部門予算の策定、進捗取りまとめ)
■月次の予実管理、全社業績進捗のモニタリングおよび差異要因の分析・検証
■各事業部門(営業・施工・管理部門等)からの業績・予算情報の収集、調整・折衝
■専務取締役・役員陣が参加する経営会議や社内会議に向けた報告資料の作成・報告
■基幹システム(OBIC7)とBIツール(MotionBoard)連携による業績データ可視化・分析の標準化
■決算説明資料や適時開示資料の作成補助、決算説明会の準備・運営補助等のIR実務
■社内各部門からの開示数値・原稿等の取りまとめ、およびIRサイトの管理・更新業務
■定型集計業務の自動化推進と、将来的な事業戦略提言・経営課題解決施策の企画立案
・数字の集計にとどまらず、現場と経営をつなぎ「会社全体の変革」を牽引する手応えが得られます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■経営企画、経営管理、事業管理等の領域における業績管理・予算策定・予実分析の実務経験
■複数部門との調整・折衝を通じて、企画・管理業務を推進した実務経験
■大学卒業以上の学歴をお持ちの方

【尚可】
■業績予想、全社予算策定、単年度経営計画の策定、予実分析の主導経験
■上場企業におけるIR実務経験(決算説明資料・適時開示資料の作成、投資家対応等)
■経営層向けの報告資料作成や、全社各部門からの数値取りまとめ経験
■営業・事業部門などのフロント現場での実務経験
■BIツール等を用いた業績データの可視化・分析、業務プロセスの仕組み化経験
■建設業会計に関する知識・実務経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
■数字や事実に基づき論理的に物事を整理し、財務データの背景にある事業動向を読み解ける方
■経営層から現場担当者まで、立場の異なる関係者と円滑に調整・折衝を進められる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都品川区広町2-1-21 OIMACHI TRACKS BUSINESS TOWER 6F
JR京浜東北線「大井町」駅 徒歩3分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
8時30分~17時30分
年収・給与
年収:545万~668万程度
月給制:月額314000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有※年3.3~3.4ヶ月(過去実績)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤交通費全額支給、財形貯蓄、退職金制度有(在籍3年以上)、出産祝い金、家族手当、育児休暇、看護休暇、時短勤務、介護休暇、退職金、企業DC、奨学金全額代理返済制度、資格取得支援制度、選べる提携サービス(chocoZAP、Benefit Station)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(初年度10日)
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
選考は書類選考から面接(適性検査含む)を予定しております。

会社概要

社名
大成温調株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
空調・給排水・電気設備の設計、施工管理、メンテナンス

【会社の特徴】
~創業80年を超える歴史と技術力~
1941年に創業し、1952年に法人化された同社は、空調・給排水衛生・電気設備工事を中心に、建築一式工事の設計・施工管理を手掛ける総合設備企業です。創業以来、80年以上にわたり培ってきた技術力と経験を活かし、安全で快適な環境の創造に取り組んでいます。

~「LIVZON」ブランドによる総合たてものサービス~
2020年に新ブランド「LIVZON」を掲げ、「たてものを、いきものに」をコンセプトに、建物のライフサイクル全体にわたるサービスを提供しています。これにより、新築工事だけでなく、竣工後のメンテナンスや調査・診断を踏まえたリノベーション事業も強化し、建物の一生をワンストップで見られる包括的なソリューション提供集団を目指しています。
設立
1952年12月
資本金
51億9505万7500円
従業員数
連結:783名、単体:581名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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