広報・IR
【東京:リモート】広報 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/11/06~26/11/29求人No:WORKP-409370036
NEW広報・IR

【東京:リモート】広報 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ヴィス
上場企業
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募集要項

募集背景
業績好調による人員増員の為
仕事内容
経営直結の戦略的広報をリードし企業価値最大化を牽引
【職務概要】
中期経営計画や各事業部の戦略を深く理解し、企業価値向上に向けた「戦略的広報・PR・マーケティング」の立案から実行までを完結して担当します。

【職務詳細】
・ストラテジック広報・PR
- 全社広報・PR戦略の立案・実行(経営計画連動の年間PRカレンダー策定、メディア露出設計、内製化推進)
- メディアリレーションの構築(記者・エディターとの関係構築、プレスリリース執筆、取材・ロケ対応統括)
- アワードマネジメント(各種ランキングや賞への応募戦略立案・実務対応)
- 危機管理広報(コンプライアンスやリスク事象発生時の広報対応統括)

・コーポレートブランディング・マーケティング
- ブランドアイデンティティ(CI/VI)管理(ブランド統一感の維持、他社利用・商標・著作権管理)
- 市場・競合インテリジェンス(満足度調査等の顧客インサイト収集、経営層へのフィードバック)
- 認知度調査と分析(施策の効果測定、マーケティング投資の判断材料提供)

・インターナルコミュニケーション(社内広報)
- 社内広報の高度化(総会やイベントと連動したパーパス浸透のための社内情報発信)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・事業会社またはPRエージェンシーでの広報・PR実務経験
・経営戦略を理解し、広報戦略へと落とし込める論理的思考力
・プレスリリースの執筆からメディアへのプロモート、取材対応までを完結できる実務遂行能力

【尚可】
・BtoB事業におけるマーケティング、またはブランディングの経験
・IRやサステナビリティ広報に関する知識・経験
・アワード応募や大規模社内イベントのディレクション経験
・マネジメント経験、またはプロジェクトリーダー経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターター(主体的)な方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング17F
都営大江戸線「汐留」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:600万~900万程度
月給制:月額399300円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回(6月)
待遇・福利厚生
交通費支給、資格取得支援制度、皆勤手当、出張手当、朝活手当、家族手当、時間外勤務手当、社外研修、保養所あり、ベストオフィス大賞、PM MVP、チーム福利厚生制度、社内部活動、ノー残業デー制度、従業員持株会制度、バースデイフラワー制度、役職手当
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、育児・介護休暇(取得実績有り)、バースデイ休暇、計画年休(年1回、5日間連続して休暇を取れる制度)、リフレッシュ休暇
選考プロセス
書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ヴィス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■商空間・オフィス空間のプランニング・設計・ディスプレイ ■グラフィックデザイン・クリエイティブDTP・セールスプロモーション ■WEBソリューションプロデュース ■CIコンサルティング・VIコンサルティング ■リーシングコンサルティング

【会社の特徴】
企業ブランディングに関わるすべてのデザインをワンストップでトータルプロデュースしている企業です!
これまで1,000件以上のデザイナーズオフィスを手掛け、いろいろな企業の経営者の方々やそこで働く社員の方々の笑顔を提供しています。100社あれば100通りの想いが存在します。ただデザインにこだわるのではない、真に有意義で快適なオフィスを創造します。そのために必要なあらゆるマネジメントも行い、クライアントのパートナーとして想いをカタチにします。

カタチに縛られることなく、もっと自由に、これからを期待させるような洗練されたデザインを提供します!
設立
1998年4月
資本金
565百万円
売上高
‐
従業員数
322名(連結)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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