営業(法人向け)
DX法人営業(ポテンシャル) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/11/06~26/11/29求人No:WORKP-407057553
NEW営業(法人向け)

DX法人営業(ポテンシャル) ※土日休み ※年間休日120日以上

ECマーケティング株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業)
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募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
■年間休日125日■残業月平均10時間■未経験歓迎
◯仕事内容
本ポジション:コンサルティング営業部は、同社のDX(デジタルトランスフォーメーション)コンサルティングの商談の機会を創出する仕事です。
これまで大手企業500社以上の取引実績で満足度が高いソリューションを、DX化が進んでいない大手企業や中小企業に提案いただきます。

◯実際の業務例
・売れそうな商品・サービスを提供している事業者をリストアップする
・リストアップした事業者に電話をかけて課題をヒアリングし商談アポをとる。
・オンライン商談でWeb施策の取り組み状況を聞き、解決できるソリューションを提案する。
※ニーズのないところに切り込む「押し売り」とは真逆の「ソリューション提案型」の営業です。

◯こんな方と働きたいと思っています。
・努力が数字で見える仕事がしたい
・法人営業でどこでも通用する顧客対応力を身につけたい
・人にしかできない領域の仕事がしたい
・人の心を動かすプレゼン力を体得したい

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】★未経験歓迎★
・未経験から新しい領域を学び、チャレンジする気概
・Webマーケティング業界に対する強い興味
・自分の成果を数字でアウトプットする姿勢
・考えていることを表現する言語化スキル
・PDCAを回して目標達成を目指す姿勢

【尚可】
・クライアントワーク
・無形商材の営業
・架電業務
・オンライン商談
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月(期間中に待遇の変動なし))
勤務地
東京都港区浜松町2-1-13 芝エクセレントビル7F
都営大江戸線・浅草線「大門」駅徒歩1分、JR山手線・東京モノレール線「浜松町」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲:会社の定める事業所
勤務時間
9時30分~18時30分
年収・給与
年収:400万~600万程度
年俸制:月額333333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:有
待遇・福利厚生
保養施設、スポーツ施設の優待利用、レストラン等の優待利用、書籍購入費、健康診断、インフルエンザ予防注射、通勤手当(月額2万円)、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)、年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数)、年間休日日数125日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、夏季休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接(現場or人事)→課題提出※→2次面接(人事or役員)→最終面接(役員・社長)
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
※課題とは 業務に直接または間接的に関わる質問をいたします。それに対する回答を文章でご提出いただきます。(マッチング確認)

会社概要

社名
ECマーケティング株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■WEBプロモーション最適化事業■ECサイト売上UP支援事業
■CRMコンサルティング事業■WEB制作事業■新規創造事業

【会社の特徴】
■圧倒的なレベルの高さ
同社代表をはじめ、起業・経営経験を持つWEBプロフェッショナルが在籍しています。 WEBプロモーション改善、ユーザビリティ改善、CRM(Customer Relationship Management:顧客関係管理)コンサルティングの 各分野で15年以上の経験を持つ第一線のプロフェッショナルとともに働くことが可能です。
■事業スタンス
【戦略コンサル×広告代理店】一体型サービスでクライアントの事業全体、競合環境 およびマーケット全体の分析から課題を明確にし 、クライアントの売上を上げるための数字に直結する提案を行います。 戦略提案に終始するのではなく、実際に実務遂行をも行います。 その為、分析から企画までの設計段階からクリエイティブ制作・プロモーション施策の実働面まで 一貫してコミットする実行力も備えています。
設立
2010年12月
資本金
1000万円
売上高
5億円 (2015年10月見込)
従業員数
5名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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