募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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★持株会社であるカルチュア・エンタテインメントグループ株式会社に入社後、初日からグループのCEミュージッククリエイティブ株式会社へ在籍出向。
【求人のおすすめポイント】
TSUTAYAの店頭施策「ツタロック」として2012年に始まり、2018年以降は千葉県・幕張メッセ国際展示場で開催している大型フェス「ツタロックフェス」を中心に、ライブ・イベント事業の企画から開催までを担うポジションです。今の日本の音楽シーンを牽引するフレッシュなアーティストが多数出演し、10～20代のオーディエンスから多くの支持を集める自社フェスに継続的に携われます。出演アーティストの選定・ブッキングから、どのような体験を届けフェスをどう育てていくかまでをチームで考え、形にしていきます。これまでのご経験やネットワークを活かし、「ツタロックフェス」の次のステージを一緒につくっていただける方を募集します。
【募集背景】
社内の体制変更に伴い、ライブ・イベント事業の体制を強化するための募集です。当社は音楽コンテンツの企画を中心に、ユーザーに音楽的体験を提案することを目的として設立されました。カルチャーメディア「Rolling Stone Japan」の運営、ライブ・イベントの企画・運営、広告案件の代理店業務、アーティストの育成およびマネージメントを手掛けています。これまでのご経験やネットワークを活かしながら、「ツタロックフェス」の次のステージを一緒につくってくださる方をお迎えしたいと考えています。
【配属部署】
配属部署は7名体制です。チームの一員として、これまでの経験や強みを活かしながら、企画・ブッキング・制作進行などに幅広く携わっていただきます。
【職務内容】
「ツタロックフェス」を中心としたライブ・イベント事業の企画から開催までの一連の業務に携わっていただきます。音楽シーンやオーディエンスの変化を捉えながら、出演アーティストの選定はもちろん、どのような体験を届け、フェスをどう育てていくかまでをチームで考え、形にしていくポジションです。
＜主な業務内容＞
■出演アーティストの選定・ブッキング、関係各所との交渉・調整
■フェス・ライブイベントの企画
■イベンター・制作会社・会場等と連携した…
- 応募資格
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- 必須
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■音楽・ライブ・イベント領域での実務経験
■上記に加え、以下いずれかのご経験
・大型フェスのブッキングを主担当として進行された経験
・アーティスト、芸能事務所、レコード会社、イベンター、制作会社等との対外折衝経験
・音楽フェス、興行等のブッキング経験
・出演者（主要事務所所属）のブッキング経験
- 歓迎
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▼音楽フェス、ライブ、コンサート等の企画・制作経験
▼音楽フェス、ライブ、コンサート等のブッキング経験10年以上
▼レコード会社、芸能事務所、イベントプロモーター、ライブ制作会社等での勤務経験
▼イベント・コンテンツの企画、集客・プロモーション経験
▼スポンサー・協賛企業等との折衝経験
▼予算・収支管理の経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:30～18:00
- 年収・給与
- 600万円～1000万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 祝日、年末年始、慶弔、特別休暇
有給休暇：12日～（入社月に応じて変動あり）
