募集要項
- 仕事内容
-
Employee Relations、労務対応、採用、評価運営および管理職への人事アドバイス
組織設計、人員計画、タレントマネジメント、Employee Engagement施策の推進
EHSに関する法令遵守、リスク管理、監査、事故防止およびインシデント対応
Plant Operation Manager、国内HR、Greater Asia HRとの連携およびレポーティング
- 応募資格
-
- 必須
-
製造業や工場における人事、HRBP、労務またはHR Generalistの経験
工場特有の従業員対応や労務課題への理解
現場に入り込み、自ら意見や改善案を発信しながら業務を進められる方
English：Business level
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福島県＊車通勤可能
- 勤務時間
-
9:00～17:30
・フルフレックス制度
- 年収・給与
- 1000万円 ～ 1100万円（スキル・ご経験により決定）
- 待遇・福利厚生
-
社会保険完備
車通勤可能
- 休日休暇
- 完全週休二日制（土曜、日曜、祝日）、年末年始休暇、年次有給休暇
- 選考プロセス
- 完全週休二日制（土曜、日曜、祝日）、年末年始休暇、年次有給休暇
