事業企画
IT・DX事業責任者(東京支社長候補) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/11/06~26/11/29求人No:WORKP-409371071
NEW事業企画

IT・DX事業責任者(東京支社長候補) ※土日休み ※年間休日120日以上

アクストリア株式会社
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募集要項

募集背景
新規事業を立ち上げるため
仕事内容
東京エリア立ち上げを牽引し将来の支社長として組織・事業を統括
【職務概要】
同社にて、東京エリアの事業立ち上げをリードし、将来的には東京支社長として事業・組織を統括いただきます。

【職務詳細】
■ IT・DXコンサルティング
・経営・業務課題の分析、DX構想・ITロードマップの策定
・ERP・基幹システム・データ・AI活用の企画提案、プロジェクト管理
・顧客経営層との折衝・意思決定支援
■ 顧客開拓・営業戦略
・新規顧客の開拓、既存顧客の深耕
・営業戦略の立案、提案・クロージング支援
■ 事業開発
・東京エリアの事業戦略・サービス企画
・セミナーやパートナー連携によるリード創出
・コンサルティングから開発までの一気通貫型提案の推進
■ 組織マネジメント
・コンサルタント・エンジニア・営業の連携推進
・メンバーの育成・評価・アサイン管理、東京拠点の組織構築
■ 事業・経営管理
・売上・利益・KPI・案件パイプラインの管理
・事業計画・要員計画の策定、経営層への報告・改善提案

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】下記いずれかの条件に該当する方
・コンサルティングファームでの実務経験
・IT/DXコンサルティング、業務改革、システム導入の実務経験

【尚可】
・拠点/組織立ち上げ経験
・製造業向けDX/IT経験
・プロジェクトマネジメント/PMO経験
・新規営業/アカウントマネジメント経験
・組織マネジメント/チームビルディング経験
・ERP/基幹システム/クラウド/AI等のIT知識
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・自ら顧客との関係をつくり東京で新しいビジネスを生み出していける方
・まだ完成していない環境だからこそ新しい挑戦を楽しめる方
・仲間を増やしチームや組織が成長していくことを楽しめる方
・会社の成長だけでなく自分自身も新しい挑戦を続けたい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都品川区大崎1-6-1 TOC大崎ビル18F
山手線「大崎」駅、徒歩4分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:900万~1000万程度
月給制:月額640000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
役職手当、通勤手当(上限4万円)、住宅手当、家族手当、在宅勤務手当、奨学金手当、引越し代支給、従業員持ち株会制度、社内イベント、サークル活動、社員旅行、社内外研修、ブラザーシスター制度、子育て支援制度、結婚祝い金、出産祝い金、定期健康診断(配偶者も可能)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日123日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季、GW、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、ウェディング休暇、ファミリーウェディング休暇、ハッピーベビー休暇、母子健康管理休暇、生理休暇、介護休暇
選考プロセス
書類選考→適性検査※面接前に実施+面接(2回程度)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
アクストリア株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
機械、電機・電子、産業機器、医療、IT・情報システムにおける設計開発の技術者派遣、受託、請負業務

【会社の特徴】
同社はセレンディップ・ホールディングス株式会社を筆頭に、大手自動車メーカーのTier1企業をはじめ、
モノづくり企業が参画するセレンディップグループの一員です。同社は人材戦略の中核を担い、グループ全体の研究開発分野も推進。
グループでの株式上場も目指しています。
同社は経営理念として【エンジニアと会社が真に対等になれる関係づくり】を掲げ、最新の技術やプロジェクトの情報を日々収集。エンジニアが常に新しいことに挑戦し、レベルアップし続けられる環境を用意しています。

■□2026年春から新社名・コンサルティング事業を体制化□■
2026年4月より社名を「Axtria(アクストリア)」に変更予定。よりお客様の成功を支える存在であり続けるため、グループ企業のコンサルティング事業部を同社に統合し、戦略策定から開発・実行まで一気通貫で支援できる環境を整えています。
設立
2006年8月
資本金
3750万円
従業員数
121名(2025年4月時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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