募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
当社にて、国内及び国外案件の法務業務全般をご担当いただきます。
将来的には、本人の希望や適性を十分考慮した上で、各種CSRマネジメントの担当いただくことを期待します。
【業務内容】
■各種契約書の立案、作成、審査等
■各種法務相談対応
■法的見地からの調査、意見具申、助言等
■法的観点から行うモニタリング、監査（関係部門との連携の下に行う監査含む）
■顧問弁護士との協働
■法的問題・紛争を解決するための対策の立案、指導、助言、推進（交渉支援、訴訟対応等）
■コンプライアンス推進業務（従業員への法務関係の教育、ヒアリング業務等）
■リスクマネジメント施策の立案、指導、助言、推進 等
※業務対応にあたり上司がサポートいたします。
【同社について】
日本の大手電機メーカーグループを一手に担う物流専門会社として誕生し、事業を展開しています。
同社の持つネットワークと大手電機メーカーグループで培ってきた物流ソリューションを駆使し、エレクトロニクス産業を支えるトップ企業を目指しています。
同社の強みは大手電機メーカーグループの総合力と同社プロフェッショナルの融合ができることです。商流の理解力、グローバルネットワーク、ボリュームディスカウントなどを活かして、お客様の課題解決に取り組んでいます。
【魅力】
寮や社宅制度も充実しており、育児・介護に伴う働き方やその他福利厚生などの手厚いサポートをご用意しております。
総合職でのご入社となりますので、キャリアアップとしてその他さまざまな職種での経験をいただく場合もございます。
- 応募資格
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- 必須
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■企業内法務経験
■契約書の作成、審査等の実務経験
■マネジメント経験（5～10名）
■コミュニケーション力
■企画推進力
- 歓迎
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▼物流業界の知識
▼一定レベルのITスキル
▼管理職経験
▼課長候補として組織運営に携われる経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 500万円～700万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 土日祝、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
有給休暇：有（10～25日）（入社日より付与※入社日により日数変更有）
【平均有給休暇取得日数】16日/年（★ほとんどの社員が毎月1日以上有給休暇を取得できています。）
