募集要項
- 募集背景
- 自動車市場の変化に伴い、需要の変動や製品の多品種化への迅速な対応が一層重要になっています。お客様への安定供給を継続しながら、営業・製造・調達・物流をつなぐ生産管理機能を強化するため、新たな人財を募集します。
- 仕事内容
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【担当業務と役割】
・営業部門と需要・納期・出荷条件を調整し、実現性のある出荷計画を立案する役割を担います。
・出荷計画をもとに、製造能力、部材状況、在庫状況を確認し、生産計画を策定します。
・計画と実績の差異を把握し、関係部門と対策を協議して安定供給につなげます。
・経験や習熟度に応じて、担当業務から改善活動の推進、関係部門を巻き込んだ課題解決まで役割を広げていただきます。
【具体的な仕事内容】
・営業部門から入手する需要情報、受注状況、納期要望の確認と調整
・製品別・期間別の出荷計画の作成、更新および進捗管理
・生産能力、部材、仕掛・完成品在庫を踏まえた生産計画の作成
・計画変更や供給課題が発生した際の製造・調達・物流部門との対応調整
・Excelを用いた計画データの集計、進捗の見える化、業務改善
【この仕事を通じて得られること】
・営業、製造、調達、物流など複数部門をつなぎ、工場全体のオペレーションを動かす経験を得られます。
・需要情報から出荷・生産までを一貫して捉える、SCMおよび生産管理の実践的なスキルを身につけられます。
・日々の計画業務に加え、納期遵守、在庫適正化、リードタイム短縮などの改善に取り組めます。
【管理部のミッション】
管理部は、松本工場における材料調達から生産・出荷までのオペレーションを管理し、お客様への安定供給と工場の効率的な生産活動を支えています。生産管理課は、営業部門からの需要情報をもとに出荷計画・生産計画を策定し、製造・調達・物流などの関係部門と連携しながら、納期遵守と適正在庫の両立を目指します。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
JPオペレーション本部 ファクトリー統括センター 松本工場 管理部 生産管理課に配属予定です。
- 応募資格
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- 必須
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・社内外の関係者と円滑に調整できる対話力
・Excelの基本操作スキル（表作成、四則演算、並べ替え、フィルター、基本的な関数）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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長野県松本市大字笹賀5652番地
JR松本駅より車で20分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：20時間～30時間
基本的に8:30～17:00（実働7.75時間）で働く方が多いです。
- 年収・給与
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年収：500～950 万円
月給制
基本給：260000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 会社規定に応じて条件該当者に支給
住宅手当 会社規定に応じて条件該当者に支給
カフェテリアP 会社規定に応じて条件該当者に支給
月給26万円～48万円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設、持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度、職能（職種）・階層別研修、各種社外研修、無償eラーニング、海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修、社内公募制度、eアピール制度（社内フリーエージェント制度）、社内複業制度、社外副業制度、社外留職制度、キャリア＆ライフデザインセミナー、ワーク＆ライフサポート勤務 等
- 休日休暇
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【年間休日】130日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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【面接：2回（適性検査あり）】
書類選考⇒一次面接⇒最終面接・適性検査
