募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【配属先部門の担う役割】
脱炭素化領域および資源循環領域の事業拡を推進すべく、カナデビアグループの現有・将来の製品群におけるエンジニアリングに関わる基盤技術とコア技術の度化・創出を推進する。
【入社後の具体的な仕事内容】
■焼却炉の開発、ごみ焼却施設の設備に関する開発、脱炭素製品に関わる設備の開発
■熱流体、燃焼関連のシミュレーション技術開発
■熱流体や燃焼が関わる製品の設計支援
【仕事の進め方】
リーダー格として、開発業務の推進役、関係部門との交渉、設計支援の主導など
【出張の有無】
月に1回程度の出張あり（日帰りや1泊程度が基本）
【転勤】
当面なし
【事業の目指す姿】
当社グループの現有・将来の製品群における、エンジニアリングに関わる基盤技術とコア技術の度化・創出を推進することで、当社事業への貢献を目指す。
【募集背景】
関連分野の開発案件増加に伴う増員募集
【本ポジションの魅力ややりがい】
社会の役に立つ製品や技術を、自身の手で開発したり高度化できること
【本ポジションで伸ばせるスキル】
シミュレーション技術、伝熱、燃焼、熱流体関連の分析・実験技術
【入社後のキャリアパス】
グループ内のリーダー格を経て、将来のグループ長候補
- 応募資格
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- 必須
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■以下のいずれか一つの分野の研究開発業務の経験
・熱流体分野
・燃焼分野
・ごみ焼却分野
・エネルギー分野
- 歓迎
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■関連分野のシミュレーションを用いた研究開発業務経験
■ごみ焼却施設の研究開発業務経験
■熱流体および燃焼分野の双方の研究開発業務に携わった経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 08:45～17:35
- 年収・給与
- 515万円～900万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 祝日、夏季休暇、慶弔休暇、育児休業（取得実績あり）、介護休業（取得実績あり）、メーデー、リフレッシュ休暇
■年次有給休暇：入社時期に応じて社内規程に基づく日数（2～22日）を付与したうえで、入社翌年度の4月1日に新たに22日を付与。
