募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】同社が運営する稼働中の既発電所の設備修繕・更新計画の検討・立案等の推進、また、火力発電所（LNG、バイオマス等）の新規開設に関するす計画立案などをお任せします。
【業務内容】
●同社グループが運営する既存火力発電所は10年以上前に建設され、設備改善を進めています。また、新設のバイオマス発電所も信頼性向上などの目的で設備改善を進めており、そのための計画立案、設計・施工管理等の現場サポートを行っていただいたり、グループ横断的な発電所設備改善対策の推進に取り組んでいただきます。
●また、新規発電所の建設に向けた各種調査や計画立案などを行っていただきます。
【配属先/組織構成】
火力発電部
部長 1名 部長付メンバー1名
設備技術チーム：マネジャー1名 メンバー 6名
操業管理チーム：マネジャー1名 メンバー 4名（メンバーは発電所勤務）
【募集背景】
発電ポートフォリオにおいて、今後、操業運転開始・建設する大型発電所（LNG、バイオマス等）の管理業務推進拡大のため。
【当ポジションの魅力】
24時間365日、暮らしとビジネスに必要な電力。
暮らしに欠かせないものを作り出し、安定供給を堅持する使命感とやりがいを感じていただけます。
同社は、グループの第二の柱となる電力事業を担う基盤会社であり、まさにその運営を行っている事業部。電源ポートフォリオを多く持ち、運営していく必要があります。
そのうえで、再生可能エネルギーによる発電に注力する一方、安定的な電力供給のためには従来型の大型火力（LNG、バイオマス等）発電も重要であり、
グループ全体で多くの電源（発電所）を運営する重要な役割を果たしていくことが必要になります。
- 応募資格
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- 必須
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機械系または電気計装系に強みがあり、以下いずれかの経験をお持ちの方
■設備の設計
■設備の施工管理
■設備の保守メンテナンスのご経験
- 歓迎
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▼理系が望ましい（機械・電気・工学等）
▼プラント設備の設計、施工管理、保守メンテナンス等の経験のある方
▼プラント建設に携わった経験のある方
▼以下資格保持及び資格業務経験者
ボイラータービン主任技術者、エネルギー管理士、公害防止管理技術者、第1種または第2種電気主任技術者
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 09:00～17:40
- 年収・給与
- 600万円～800万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
土日/祝、GW、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇
※初年度の有給休暇は入社月に応じて付与
