募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【職務内容】
グループ全体の効率的なオペレーション遂行を目指し、業務プロセス見直し、組織の再編成、社内システム導入検討を含めた見直しを多角的に推進するポジションで実装までお任せします。
■各社各部門へのヒアリング
■既存業務の見直し、組織の再構築、効率化/システム化検討
■業務プロセスの見直し
■システムやRPA等の導入検討～導入実施、運用推進
■ユーザー側としての要件定義
■ベンダーコントロール
既に今後の方向性の大枠はまとまっており、実装の段階でどのように遂行していくか、という部分から中心にお任せするイメージです。詳細は面接内にてお話させて頂きます。
グループ全体の改善のため、将来的にはグループ会社と兼務などの可能性もございます。
【募集背景】
増員（BPR実装にあたり、専任人材確保のため）
【配属先情報】システム＆オペレーション部
部長1名 課長2名
- 応募資格
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- 必須
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■BPR推進経験（ユーザー側の経験で可）
※職務経歴書上にBPRとしての役割・何を実施したのか明示ください※
■プロジェクトマネジメント経験（プロジェクトマネジャー等の推進ポジション経験）
■ITに関する基本的な知識
■業務の分析力、コスト（生産性）意識をお持ちの方
■管理職経験
- 歓迎
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◆企業でのDX推進経験
◆ユーザー側でのITシステム導入経験をお持ちの方
◆IT系資格をお持ちの方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
- 800万円～1000万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 土曜日、日曜日、祝祭日、誕生日休日
年末年始（12/31-1/3：4日間）、慶弔休暇
有給休暇（4月～9月入社：10日、10月入社：5日 以降1月毎に1日ずつ減）
※入社月により、付与日数が異なります
※付与月：毎年4月
