募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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当社は、再生可能エネルギーの普及を通じて持続可能な社会の実現を目指し、太陽光発電所の開発・建設・販売を行っています。
【配属先/ミッション】
今回募集するポジションの配属先は、アセットマネジメント部という部署になります。
同部は、発電所を販売するだけでなく、その後の発電事業を長期にわたり運営・管理することで、エコスタイルの将来を支える新たな収益基盤を構築することをミッションとしています。
事業計画の策定、収支管理、投資家や金融機関との折衝などを通じて、発電事業全体の価値最大化を担う部署です。
【ポジションについて】
今回募集するポジションでは、発電事業の責任者として、プロジェクトの企画・推進から運営管理まで幅広く担当いただきます。
また、近い将来の課長・部長候補として、メンバー育成やチームマネジメントにも携わっていただきます。
事業成長を牽引するとともに、組織づくりや仕組みづくり、人材育成にも主体的に取り組み、会社の未来を共につくっていく気概のある方を歓迎します。
【具体的な業務】
■再生可能エネルギープロジェクトの企画、推進
■事業計画の策定および予実管理
■投資家、金融機関との折衝、レポーティング
■経済産業省、自治体、電力会社等との各種調整
■契約書や事業関連資料の作成、確認
■発電事業全体の運営管理、収益管理
■メンバー育成およびチームマネジメント
【部署】
アセットマネジメント部
【この仕事の魅力】
アセットマネジメント部の仕事は、単なる発電所管理ではありません。
投資家や金融機関と連携しながら、「発電事業そのものを経営する立場」で事業運営に携わる仕事です。
不動産、金融、ファンド、契約、会計、再生可能エネルギーなど幅広い分野に関わるため、高い専門性と事業推進力を身につけることができます。
また、現在は事業・組織ともに成長フェーズにあり、完成された組織を運営するのではなく、自ら事業や組織をつくり上げていく経験ができます。
将来的には、課長・部長として組織を率いるだけでなく、再生可能エネルギー×ファイナンス領域の専門家として社内外で通用する市場価値の高いキャリアを築くことが可…
- 応募資格
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- 必須
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■再生可能エネルギー、金融（ファイナンス）、ファンド、不動産、法務（リーガル）のいずれかの分野における実務経験をお持ちの方
■チームリーダーや後輩育成などの経験をお持ちで、組織運営やマネジメントに挑戦したい方
- 歓迎
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※以下の資格や経験をお持ちの方は歓迎します。一つでも当てはまる方はぜひご応募ください。
■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
■財務諸表（PL・BS）やキャッシュフローの理解をお持ちの方
■税務、会計分野の知識や実務経験をお持ちの方
■金融機関、税理士法人、会計事務所等での勤務経験をお持ちの方
■プロジェクト推進や事業運営に携わった経験をお持ちの方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:30～18:30
- 年収・給与
- 700万円～850万円
- 休日休暇
- 週休二日（土日） 祝日（会社カレンダーにより一部出勤あり、ただし、有給給付付与後は有給休暇取得奨励日となります）、有給休暇：（入社6か月後に10日付与）、慶弔休暇：（本人の結婚：5日、妻の出産：1日、忌引き等）、生理休暇、子の看護休暇、夏季休暇、年末年始休暇、介護休業制度
