募集要項
- 仕事内容
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「Large Telecom Model」を活用した社内オペレーションシステム開発およびび開発環境構築
・現場業務部門へのヒアリングおよび潜在課題の掘り起こし・ユースケース設計
・LTM／生成AIを活用した社内オペレーションシステムの企画・要件定義・設計・開発
・業務部門が保有するデータの収集・整形およびLTM向け学習データセットの整備・加工
・AIエージェント・RAGなどの構築および業務適用を通じたシステム改善サイクル（Human-in-the-Loopなど）の推進
・AI駆動開発環境の整備およびプロトタイピング（PoC）によるスピーディな検証・実装
【具体的な業務】
・API／DB／ウェブアプリ／認証権限／ログなどを包含したシステムアーキテクチャ設計および内製開発業務全般
・現場データの収集・クレンジング・データ構造化およびAIモデリング側へのデータフィードバック
・業務改善に向けたフロントエンド／バックエンド／AIエージェントの試作・評価・本番実装
- 応募資格
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- 必須
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以下のような経験・スキルをお持ちの方
・業務部門やユーザーから課題を聞き出し、ユースケース・要件定義・業務フローへ落とし込んだ経験（ITコンサル、PM／SE、業務改善などの経験）
・ウェブシステム／API／DBなどの基本的な仕組みを理解し、プロトタイピングや小規模開発を自ら動かせるITリテラシー
・生成AI（LLM）への強い興味関心と、それらを活用した業務効率化・ツール利用・検証などの基礎知見
・専門用語をかみ砕いて「業務現場」「システム開発部門」「AI研究部門」の間を取り持つコミュニケーション能力・調整力
- 歓迎
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・生成AI、RAG、AIエージェント、チャットボット、業務自動化ツールなどの企画・開発・導入経験
・Python、JavaScript／TypeScript、SQLなどを用いた簡易な実装、データ処理、プロトタイピング経験
・Dify、LangChain、LangGraph、LlamaIndex、ベクトルDBなどを用いたAIアプリケーション開発経験
・業務システム、O&Mシステム、社内システム、データ基盤、API連携などを含むシステム導入・改善経験
・AI出力の品質評価、ログ収集、改善サイクル、ガードレール、Human-in-the-Loop設計に関する経験
・AI駆動開発、AIコーディング支援、テスト自動化、CI／CDなどを活用した開発効率化の経験
・通信、ネットワーク運用、システム運用、AIOps、業務自動化に関する知識・経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- スーパーフレックスタイム制（コアタイム無し）
- 年収・給与
- 650万円 ～ 1049万円
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度／確定給付年金選択拠出制度、
育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携、グループ会社向けの優待 など
【研修制度】
能力開発体系に基づく研修（新任管理職層研修、各種スキル研修、
英語・統計・テクノロジー研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム）、OJT など
【その他】
各キャリア開発支援制度（社内公募、資格取得支援 など）、
パソコン・スマホ・タブレット貸与（弊社規定による）、
グループ企業社員モニタ制度、永年勤続表彰、副業（許可制）など
- 休日休暇
- 週休2日制（年間休日数 124日 2025年度）、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ノーマライゼーション休暇（障がいのある方のための通院休暇）、会社が指定する日（4月30日から5月2日のうち1日）など
