募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【業務内容】
世界約70カ国に展開する工業用ミシンを製造する当社の労務チームのメンバーとして、
下記労務業務をお任せいたします。
【具体的には】
・社会保険手続き（入退社・各種変更手続き）
・勤怠管理（集計・チェック・不備対応）
・社内からの労務関連問い合わせ対応
・人事システムの運用・改善
・人事システム移行に伴うデータ整備・運用サポート
【働き方】
年間休日も120日以上、土日祝休み、転勤も基本無く、残業も全社平均で20hとワークライフバランスが整っております。
【同社の魅力】
■同社製品（工業用ミシン）は世界中の著名アパレルメーカーやスポーツブランドで使用され、生地の伸縮性を生かす環縫いの技術は国内外で厚い信頼と評価を得ています。世界をリードする高い技術力と3500種類を超える商品ラインアップで、ファッション業界はもちろん、インテリアや自動車など、様々な分野に貢献しています。近年はオートモーティブ事業にも進出し、更なる成長が見込まれます。
■世界規模の販売網をもち、工業用のミシンの販売金額・販売台数は95％超が海外となります。世界70ヵ国、約200社の販売代理店と連携しています。
- 応募資格
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- 必須
- ■労務の実務経験
- 歓迎
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●給与計算や労務全般の実務経験
●人事システムの使用経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 08:45～17:30
- 年収・給与
- 450万円～600万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） ■祝日
■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■年末年始、夏季連続休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇■年次有給休暇■積立有給休暇（最大60日、合計100日）
【育休取得実績】有（育休後復帰率100%）
