募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】国内最大級のBtoB Eコマース基盤（登録ユーザー数1,100万件以上・取扱商品2,800万点超）を誇るMonotaROにおいて、既存ECの枠組みにとどまらない次世代の事業柱を創出するコアメンバーを募集します。
当社の強みである顧客基盤、購買・サプライチェーンデータ、物流ネットワークなどの強力なアセットを活用し、製造業・建設業の現場が抱える非効率や調達課題を根本から変革する新規事業の立ち上げ・アライアンス推進を担っていただきます。
【主な役割】
■新規事業の立案から仮説検証と実行
・現場への訪問・ヒアリングなどから課題（インサイト）の発掘と特定
・事業計画立案および初期オペレーションの構築・運用
■オープンイノベーション・事業提携（アライアンス）の推進
・スタートアップや事業会社を対象としたアライアンス候補のソーシング活動
・協業スキーム・提携シナリオの立案、条件交渉、各種契約の締結支援
・協業計画の立案および初期オペレーションの構築・運用
■その他新規事業関連の業務（社内新規事業公募制度の事務局運営サポートなども想定）
【役割の備考】
■プロジェクトリーダーと共に、チームで取り組んでいただきます
■「動くより考えこむ」のではなく、スピード感を持って「まずやってみる」アクションの徹底
- 応募資格
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- 必須
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■顧客課題や現場ヒアリングに基づき、主体的に業務フロー改善や施策を企画・立案し、やり切った経験
■論理的思考力と伝達力
■失敗を恐れて立ち止まるのではなく、次のアクションへスピーディーに移行できる方
- 歓迎
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▼製造業、建設業、サプライチェーン、EC/流通領域のドメイン知識・業務理解
▼スタートアップとの協業推進、CVC、M&A関連の実務経験
▼事業企画・新規事業・商品企画などの推進経験
▼SQL等を用いたデータ抽出・分析に基づく仮説検証経験
▼未確定要素の多いフェーズで、曖昧さを許容しながら自律的にプロジェクトを前進させた経験
【求める人物像】
▼ファクトベース＆現場主義： 思い込みではなく、ユーザーの声や現場の現実に寄り添って課題を特定できる方
▼高い当事者意識と推進力： 指示を待つのではなく、自ら課題を発見してボールを拾いに行ける方
▼失敗を恐れないアジリティ： 計画に時間をかけすぎず、「まず小さく試して素早く学ぶ」サイクルを楽しめる方
▼オープンなコミュニケーション： 社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、信頼関係を構築できる方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 450万円～700万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、有給休暇（入社時5日付与、入社半年後5日付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、バースデー休暇など
