募集要項
- 募集背景
- 人員増員
- 仕事内容
-
離職率約5.8％、在宅勤務可能◎大手企業との取引多数あり！【職務概要】
通信ソフトウェアやネットワーク環境の構築～運用を担当いただきます。
【職務詳細】
直請案件が6割を占めており、次世代通信分野に興味があれば５G通信、６G通信のシステムなど、様々なフェーズの最先端技術に携わることができます。
★基本的にはクライアント先に常駐
3カ月～5年単位の規模の案件がございます。
（環境OS：Linux、Windows、Unix 仮想環境：VMware、OpenStack、OpenShift、Docker）
【入社後について】
経験の浅いエンジニアでもスキルに適した案件にアサインをしながら徐々に経験を増やしレベルアップできる環境です。
1カ月に一度社内研修を実施し通信開発PJT参加者と話をする場を設けており、入社当初は運用スキルだった方も3年後には設計まで携われるようになります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・ネットワーク機器でインフラ構築・設定経験１年以上
・日本語で記載された設計書の読解および作成・修正ができる方
【尚可】
・Cisco社のルータ、スイッチの設定経験、その他メーカでも設定、検証といった経験がある方
・CCNA、CCNP、LPICレベル１、LPICレベル２など資格のある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・積極的にスキルアップを目指す方
・手を動かし続けたい方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
-
案件先により異なる
案件先により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9：30～18：00
- 年収・給与
-
年収:500万～800万程度
月給制：月額380000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当、退職金制度、人事考課制度、社内チームリーダ制度、定期研修会・懇親会の開催、階層別教育（若手エンジニア研修、リーダ研修など）、資格取得支援ｅラーニング制度
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 完全週休２日制（土・日）、祝日
- 選考プロセス
-
書類選考→面接（2～3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
