募集要項
- 募集背景
- 管理体制の強化
- 仕事内容
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3900社中28社のみ選ばれた「DX銘柄」に2年連続で選出【職務概要】
不動産投資プラットフォーム「RENOSY」に金融領域を融合させた総合投資プラットフォーム「RENOSY ONE」の立ち上げに伴い、投資家向けWebプロダクトおよびバックオフィス支援システムの開発・運用統制、FISC安全対策基準に準拠したシステム管理体制の構築・運用を担当します。
【職務詳細】
・グループ内の開発パートナーおよび運用パートナーに対する要件定義
・開発ベンダーの成果物やインフラ構成に対する品質評価および技術的妥当性の検証
・開発・運用プロジェクト全体の進捗管理およびベンダーコントロール
・FISC安全対策基準に基づくシステムリスク管理体制およびセキュリティ基準の策定
・金融業界のベストプラクティスに沿った運用フローの策定
・システムリスクに関する継続的な自己点検（内部監査）の実施
【魅力】
・運用資産残高1兆円規模の金融事業基盤とテクノロジーを融合させる大規模プラットフォーム構築の当事者として参画できます
・当局対応やFISC準拠などの高度なコンプライアンス要件と、アジャイルなシステム開発を両立させる市場価値の高いマネジメント実績を積むことができます
【備考】
※本ポジションはRENOSYInvestManagementでの雇用勤務もしくは、GA technologies雇用でRENOSYInvestManagement出向の可能性がございます。 出向期間の定めなし
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・金融機関（銀行／証券／アセットマネジメント等）向けのシステム企画、要件定義の経験満3年以上
・発注者側、またはプライムベンダーの立場で、開発ベンダーの成果物やインフラ構成の妥当性を技術的観点から評価／統制できるエンジニアリングの素養
【尚可】
・FISC安全対策基準等に準拠したシステム開発／運用体制の構築、またはシステム監査／当局対応の経験
・SIerにおける金融システムの上流工程（要件定義、基本設計等）のリード経験
・新規事業立ち上げフェーズにおける、ゼロベースでのシステムリスク管理体制の構築経験
・グループ会社や複数のステークホルダーを巻き込んだ大規模プロジェクトの推進経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・事業の成長とコンプライアンスの遵守をトレードオフにせず、双方向から解決策を模索できる方
・過去のやり方や特定の技術に固執せず、ファクトに基づいてフラットに最適解を追求できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月(評価により変動))
- 勤務地
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東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー40F
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅直結
都営大江戸線、日比谷線「六本木」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
- 勤務時間
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フレックスタイム制(コアタイムなし)
- 年収・給与
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年収:750万～1000万程度
年俸制：月額625000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費、住宅手当、家族手当、資格手当、育児復職祝金、確定拠出年金制度、子育て補助制度、社員株主制度、勤務形態選択制度、在宅ワーク制度、スポーツジム、オフィスマッサージ
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制(配属部署は原則土日祝日は休み)／年末年始休暇／有給休暇／レディース休暇／スペシャルキッズ休暇／ベビーケア休暇／看護休暇制度／介護休暇／慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定 （場合によっては2回）
※ポジションによって異なることがございます。
※状況により変更になる場合あり
