プロダクトマネージャー
【東京:リモート】プロダクトマネージャー/tebiki現場教育 ※土日休み
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掲載期間:26/11/06~26/11/29求人No:WORKP-409373837
NEWプロダクトマネージャー

【東京:リモート】プロダクトマネージャー/tebiki現場教育 ※土日休み

Tebiki株式会社
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
巨大市場を開拓する動画DXプロダクトで、重要戦略を担い一貫した裁量を発揮
現場向け動画DX SaaS「tebiki現場教育」のマニュアル領域において、担当テーマのロードマップ策定からリリース後評価までを一気通貫で牽引していただきます。

・担当テーマのロードマップ(3か月単位)およびその先のテーマ策定/更新
・担当テーマのエピックにおける顧客/事業課題、提供価値、要求、スコープ境界、プロダクトKPIの策定
・顧客ヒアリング、CS/営業の声、機能要望データを統合した課題の特定
・エンジニアやプロダクトデザイナーと協働した解決策の検討/決定およびデリバリー推進
・リリース後のKPIモニタリングと次の打ち手への反映
・PMM、CS、営業などステークホルダーとの課題仮説のすり合わせ

★★魅力点★★
・他業種/グローバル/エンタープライズ/マルチプロダクト連携などの重要戦略領域での一気通貫の裁量
・仕様を渡すだけでなく、課題や要求に責任を持ちエンジニア/デザイナーと解決策を共創できる環境
・ビジネスサイドと本質的な価値提供に向けて課題仮説をすり合わせられる協働関係
・開発実務経験や製造業ドメイン知識は入社時点不問(入社後のキャッチアップ体制あり)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・プロダクトマネージャーとしての実務経験2年以上
・担当プロダクトまたは機能領域でロードマップを策定/実行し、上長や関係部署へ優先順位の理由を説明した経験
・エンジニア/デザイナーと協働し、課題特定からリリース後の評価まで担当した経験
・顧客ヒアリングを自ら設計/実施し、要望と本質的な課題を切り分けた経験
・定量/定性の情報を組み合わせて優先順位や投資判断を決定した経験
・エンジニアと仕様や制約に関する会話ができるコミュニケーションスキル
【開発環境】
・開発言語:Ruby、TypeScript、Go
・フレームワーク:Ruby on Rails、Vue.js
・データベース:Aurora MySQL、BigQuery
・インフラ:AWS、Docker ・ソースコード管理:GitHub
・コミュニケーションツール:Slack
・その他:Terraform、Datadog、GitHub Actions など
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・担当領域のロードマップを自ら策定し周囲を巻き込みながら前進できる方
・優先順位や見送りの判断について理由をもって説明できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア8F
JR中央本線「大久保」駅・西武新宿線「西武新宿」駅より徒歩3分

勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:11時00分~16時00分)
年収・給与
年収:600万~1000万程度
年俸制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:年2回
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、通勤手当支給、リモートワーク、自転車通勤可、服装自由、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、近距離居住手当、近距離居住奨励金(一時金支給)、書籍購入費全額補助、希望PC支給、ストックオプション付与(リーダー以上)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日休み、年末年始休暇、年次有給休暇(入社日に入社月に応じた一定の有給休暇日数を付与)
選考プロセス
書類選考 ⇒ 1次面談(WEB) ⇒ 2次面談(WEB) ⇒ 最終選考/体験入社(対面) ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
Tebiki株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
現場向け動画 DX サービス『tebiki』の開発・運用

【会社の特徴】
同社は、製造、食品、物流、小売業界などでデスクを持たない現場の働き手「デスクレスワーカー」への教育課題の即戦力ソリューションとして、「自分でかんたんに編集できて、現場で教えるときに使いやすい」 現場向け動画 DX サービス『tebiki』を開発・提供しており、創業以来順調に伸び続け、売上は2年で10倍、社員数は1年間で2倍に増加しています。

多くのエンタープライズ企業を中心に幅広い現場産業から支持を得ており、サービス継続率99.5%という顧客からの高い評価が急成長を支えています。
今後も成長の勢いはゆるめず、1.4兆円規模、4,000万人超のデスクレスワーカー市場でネクストユニコーンを見据えた現場DX SaaSを展開するリーディングカンパニーとして成長し続けています。
設立
2018年3月1日
資本金
1億円
従業員数
250名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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