CTO・CIO
【東京:リモート】社内情報システム責任者(課長職) ※土日休み
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掲載期間:26/11/06~26/11/29求人No:WORKP-409371475
NEWCTO・CIO

【東京:リモート】社内情報システム責任者(課長職) ※土日休み

エスディーテック株式会社
管理職・マネジャー
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募集要項

募集背景
会社の成長に伴う部門強化のため
仕事内容
■フルフレックス■調整次第で週休3日も可能■入居ビルの社員食堂利用可
【職務概要】
情報システム部門の責任者(課長職)として、社内ITインフラの企画・運用保守、ISMS審査対応、業務システムの導入改善およびチームマネジメント全般を担当します。

【職務詳細】
・ITインフラの企画/構築/運用(社内ネットワーク設計・構築・管理、セキュリティ対策、障害対応、サーバー設計・構築・運用保守、PC等のキッティング・資産管理、各種SaaS導入運用)

・ISMS審査対応(情報セキュリティポリシー策定・順守徹底、セキュリティ対策強化、全従業員向け研修の企画・実施)

・業務システムの開発/保守/推進(業務システムの改修・改善企画と実行、要件ヒアリングに基づくシステム化提案、新規ITツールやAI技術の調査・導入、ベンダーコントロール)

・ヘルプデスク/ユーザーサポート(IT関連問い合わせの一次・二次対応、マニュアル作成、FAQ整備)

・チームマネジメント/組織運営(メンバーの育成・評価、目標設定、1on1、IT関連費用・予算管理)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・ネットワーク、サーバー、セキュリティに関する基礎知識
(外部連携や提案時に理解・判断ができるレベル)
・PC、各種アプリケーション、クラウドサービスの導入および運用経験
・ユーザー部門や外部ベンダーとの円滑なコミュニケーション能力

【尚可】
・情報セキュリティ管理(ISMS)、内部統制、監査対応に関する知見
・社内SEとしての実務経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
周囲の意見に耳を傾け、親身なコミュニケーションを通じて組織の課題解決に取り組める方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区港南2-13-40 品川TSビル2階
JR各線 京浜急行線「品川」駅港南口より徒歩6分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
フルフレックスタイム制
年収・給与
年収:625万~779万程度
月給制:月額448000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回(6月・9月・12月)
昇給:年1回(毎年9月)
待遇・福利厚生
通勤手当(実費精算)、テレワーク手当(8,000円/月)、時短勤務制度、持株会制度、自己研鑽費用補助(技術書・セミナー参加費の一部負担など)、部活動制度(カラオケ・ゴルフ・映画・日本酒会など)、社内Barの設置あり、お菓子バスケット、社内カフェ、入居ビルの社員食堂利用可
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
完全週休2日制(土・日・祝日) 、夏季休暇(毎年7~9月の間に5日間) 、年末年始休暇、有給休暇(入社月により5日~10日付与)、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
◎ IT企業ならではの高い視座やエンジニアと協議しながら進めることができるため高い知見が得られます。 ◎ 直属のCFOに留まらず、経営との距離感はとても近く、一体となり創り上げることができます。

会社概要

社名
エスディーテック株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■デザインコンサルティング

【会社の特徴】
■ 何をしている会社?
「先端技術を、誰もが使いやすい形にデザインし、実装する会社」です。

高機能でありながら、「操作が難しい」「使いづらい」と感じられる製品に対し、UXデザイン(心地よい体験の設計)とソフトウェア開発の両面から改善を行っています。
具体的には、自動車のメーターパネル(車載HMI)や工場の操作画面、IoTサービスなど、幅広い分野で“使いやすさ”を形にしています。

最大の特徴は、「デザインのみ」「開発のみ」ではなく、企画から実装まで一気通貫で対応できる点です。
設立
2015年7月
資本金
311000000円
従業員数
113名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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