募集要項
- 募集背景
- 事業規模の拡大、グループ経営、金融機関対応および国内外の新規事業・投資案件の増加に伴い経営企画・財務・組織管理機能を強化するための募集。 経営企画部に所属し、取締役COO、経営企画部長、財務経理部および人事総務部と連携しながら部門横断的な経営課題の整理と実行を担っていただきます。
- 仕事内容
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経営企画部副部長として、取締役COOおよび経営企画部長と連携し財務・経営管理を中心とした全社横断的な経営課題の整理と実行を担当していただきます。＜経営企画・経営管理＞
・事業計画、年度予算、予実管理およびKPI管理の支援
・全社およびグループ会社の投資計画の一覧化、進捗管理
・投資案件の目的、必要資金、収益性、回収計画等の整理
・経営数値の分析および経営陣への報告資料の作成
・各管理部門をまたぐ経営課題の整理、業務改善の推進
・各事業部門の計画細分化、週次・月次での予実差異分析および改善行動の進捗管理
＜財務・金融機関対応＞
・事業計画および予算を踏まえた資金繰り計画の策定・管理支援
・資金調達計画の立案支援
・金融機関向け説明資料の作成
・金融機関との折衝および関係構築
・財務経理部と連携したグループ会社管理、決算および連結会計体制の整備支援
＜人事・組織・業務基盤＞
・経営計画と連動した人事制度、人事政策、人材育成施策の企画支援
・人事総務部と連携した評価制度、等級制度、諸規程等の整備・運用支援
・社内業務の標準化、業務フローおよび社内ルールの整備支援
・管理部門における業務改善およびガバナンス体制の強化
入社後は、当社の事業・組織への理解を深めながら担当領域を持ち、経験・適性および実績に応じて段階的に役割を広げていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社または金融機関における管理業務、経営支援業務の経験
・管理職またはチームマネジメントの経験
・経営陣、社内関係部門および社外関係者との調整・折衝経験
・数値や事実を整理し、資料として分かりやすく説明できる能力
・Excel、スプレッドシート等を用いた数値集計、分析および管理資料作成の経験
・管理職であっても自らデータを確認し、資料作成から実行管理まで担えること
- 歓迎
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・金融機関での法人営業、融資、事業支援等の経験
・財務、資金繰り、資金調達または金融機関対応の経験
・経営企画、予算策定、予実管理または投資管理の経験
・人事制度、組織開発、業務改善等の経験
・グループ会社管理または連結会計に関する経験
・中小企業診断士、社会保険労務士、日商簿記等の資格
- フィットする人物像
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・既存の組織や担当者を尊重しチームとして仕事を進められる方
・全社的な視点から課題を整理し自ら改善提案と実行ができる方
・経営方針や事業部門の事情を理解したうえで管理業務に落とし込める方
・未整備な業務について、関係者と協力しながら仕組みを構築できる方
・新しいITツールやAI等を学び、業務改善に取り入れることに抵抗がない方
・変化の多い環境に柔軟に対応できる方
- 雇用形態
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正社員
・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：有（6ヶ月）
- ポジション・役割
- 経営企画部 副部長
- 勤務地
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■「静岡・本社」もしくは「東京・御茶ノ水」を選択
・静岡市葵区（静岡駅 徒歩5分）
・東京都千代田区（お茶の水駅 徒歩3分）
マイカー通勤不可
屋内禁煙（喫煙室あり）
- 勤務時間
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9:00～18:00（休憩60分）実働8時間
時間外勤務：月平均30時間
フレックスタイム制：無
- 年収・給与
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年収：750万～800万円（月給制）
月給：50万～53.3万円
賞与：3ヶ月/年間
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：月額上限あり
その他諸手当：住宅手当（引っ越しを伴う場合）、こども手当
昇給：年3回 随時（本人の実績と能力に応じて実施します）
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：有 65歳
再雇用制度：有
退職金制度：無
在宅勤務制度：有
- 休日休暇
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週休2日制（ローテーション制/月8～9日休み）
年間休日：110日
- 選考プロセス
- 書類選考ー面接2～3回
