募集要項
- 募集背景
- 体制強化
- 仕事内容
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【職務内容】
・事業部の予算編成・予実管理・決算・レポーティング
・事業部内部統制の推進および監査対応
・SCM・受発注・請求・債権管理等の販売管理業務の統括
・業務プロセス改善、標準化、生成AI活用等の推進
【本ポジションのミッション】
センシング事業部の販売管理部において販売管理業務と組織運営を担っていただきます。予算編成・予実管理・決算・レポーティングなどの財務管理業務に加え、SCM、受発注、請求、債権管理、内部統制・監査対応を推進し、事業運営を支えていただきます。
将来的には販売管理部門を牽引するマネージャーとしての活躍を期待しています。
【この業務におけるやりがい・魅力】
・センシング事業の成長を支える中核業務に携われる
・販売管理・管理会計・業務改善など幅広い経験を積める
・経営層に近い立場で事業運営を支援できる
・将来的なマネージャー候補として組織運営に挑戦できる
【想定されるキャリアパス（5年後以降のイメージ）】
・販売管理領域の中核人材として予算管理・販売管理業務をリード
・販売管理部マネージャーとして組織運営や人材育成を担当
・部門責任者、事業管理責任者、経営管理領域のリーダーとして活躍
- 応募資格
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- 必須
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【MUST】
チームリーダー経験があり下記のいずれかの要件を満たしている方
（１）管理会計、経理・財務いずれかの実務経験（3年以上）
（２）予算策定予実管理、経営レポーティング（3年以上）
- 歓迎
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【WANT】
・SCM・受発注・請求・債権管理経験
・ERPシステム利用経験
・業務改革・標準化経験
・部門横断プロジェクト推進経験
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・自ら手を動かしながらチームを牽引できる方
・数値に基づいて論理的に課題解決を進められる方
・多様な関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方
・将来的にマネージャーとして組織運営に携わりたい方
- 雇用形態
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正社員
・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：有（3ヶ月）
- 勤務地
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東京都港区芝浦
マイカー通勤不可
敷地内禁煙
- 勤務時間
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9:15～17:40（休憩45分、実働7時間40分）
フレックスタイム制：有 （コアタイムなし）
- 年収・給与
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年収：500万～800万円（月給制）
月給：28万～45万円
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額支給
その他諸手当：福利厚生：慶弔見舞金制度、社員表彰制度、災害見舞金、確定拠出年金制度、共済会、従業員持株会、財形貯蓄、カフェテリアプランほか
昇給：年1回 （4月）
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：有 60歳
再雇用制度：有
退職金制度：有
在宅勤務制度：有
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季、年末年始、年次有給休暇（入社日付与。初年度は入社月により異なり、2日～20日付与。次年度より20日付与）、リフレッシュ休暇、介護休暇、ストック休暇ほか
年間休日：125日
- 選考プロセス
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書類選考→WEB適性検査→一次面接→二次（最終）面接→内定
※状況により変更になる場合があります。
