募集要項
- 仕事内容
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荷主企業様と運送会社様/ドライバー様を結ぶ「物流マッチングプラットフォーム」において、自らも大型案件のソリューション営業を遂行しつつ、営業チームのマネジメントを通じて事業成長を最大化させるプレイングマ【業務内容】
荷主企業様と運送会社様/ドライバー様を結ぶ「物流マッチングプラットフォーム」において、自らも大型案件のソリューション営業を遂行しつつ、営業チームのマネジメントを通じて事業成長を最大化させるプレイングマネージャー候補のポジションです。
具体的には下記のような業務をお任せします。
クライアントへのソリューション提案（リード獲得～クロージング）
営業戦略の立案・実行およびチームのKPI・計数管理
メンバーの育成・コーチング（1on1やOJTを通じた営業全体のスキル向上）
組織横断的な業務改善プロジェクトの推進や、将来的な採用・組織設計への関与
【導入事例】
配送事業者の変更にあたって必要業務の見直しを実行。常態化していたむだを整理したら「業務効率化と大幅コスト減」が実現！ 東天紅様
【配属組織】
20代～30代の社員が活躍中です。
入社半年ほどで昇進・昇格したメンバーもいます。
【ポジションの魅力】
「物流」という巨大な社会基盤を支え、変えていく、その社会的意義や使命感を肌で味わえる環境です。
自ら現場に飛び込んで、ソリューションから検討・提案することができる環境です。
事業フェーズの変化に伴い、マーケティング、プロダクト、組織作りに関わることができるダイナミックな環境です。
実績次第で早期に部長・事業責任者を担っていただくことを期待します。
- 応募資格
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- 必須
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提案営業のご経験
マネジメントのご経験
- 歓迎
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ソリューション提案型の営業経験
ITなど、無形商材の営業経験
物流、配送での経験
- フィットする人物像
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社会課題の解決や事業を大きくしていくために頑張れる方
自分の顧客と向き合い、その課題を一緒に解決するために、泥臭いことも含めてやりきれる方
顧客の課題からソリューション自体を考えられる方
何よりも成果に貪欲な方
チームワークを大切にする方
変化が多いスタートアップ企業でチャレンジしたい方
- 雇用形態
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正社員
期間の定めなし（試用期間3ヶ月）
- 勤務地
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東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル1・3F
【八丁堀オフィスへのアクセス】
・日比谷線 「八丁堀駅」 A5出口 徒歩2分
・京葉線 「八丁堀駅」A3出口 徒歩5分
・東西線 「茅場町駅」 9出口 徒歩7分
・都営浅草線「宝町駅」 A8出口 徒歩7分
・銀座線 東西線 都営浅草線 「日本橋駅」 D1出口 徒歩9分
- 勤務時間
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【勤務時間】
【働く場所】
●オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク
※週1～2回のリモートワーク可、但し現地立ち会いのための移動・出張あり
※出社頻度：週3～4程度を想定
※出張頻度：往訪週2~3件（目安）
- 年収・給与
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応相談
※給与は基本給＋固定残業手当＋諸手当となります。
※固定残業手当は月45H分想定、超過した時間外労働の残業手当（割増賃金）は追加支給いたします。
※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。
※採用決定が管理監督者である場合、固定残業手当の支給はありません。
- 待遇・福利厚生
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●各種社会保険完備
●通勤交通費支給
●借上社宅制度
●従業員持株会
●企業型確定拠出年金制度
●ストック・オプション
●育児・介護・産前・産後休業制度
●産育休復職祝金
●技術書買いホーダイ制度（エンジニア）
●スキルアップ支援制度（書籍購入、外部講師、セミナー費用補助）
●コミュニケーション活動補助（月額2万円上限）
●社内交流イベント
※詳細条件等は選考時にご確認ください。
【受動喫煙対策】
屋内禁煙
【勤務時間（続き）】
【勤務時間】
●フレックスタイム制
コアタイム 11～16時 ※週初めに限りコアタイム10～16時
※働き方にするご質問・ご希望がございましたら、採用プロセスの中でお気軽にご相談ください
- 休日休暇
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●完全週休2日制（土・日・祝日）
●年次有給休暇（入社時に5日間、半年後に5日間付与）
●夏期（3日間）・年末年始休暇
●特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー
- 選考プロセス
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【その他備考】
【業務内容】
雇入れ直後：運送手配事業本部 一般貨物事業部 営業G
変更の範囲：会社の定める業務
【就業場所】
雇入れ直後：ハコベル本社または自宅(テレワークを行う場所を含む)※移転・変更の可能性あり
（変更の範囲）会社の定める場所
【時間外労働】
時間外労働あり（平均残業時間は約20時間）
【休憩時間】
1日の労働時間が6時間を超え8時間以下の場合は45分,8時間を超える場合は60分
