募集要項
- 募集背景
- 次期管理職の層が人員不足しているための補充
- 仕事内容
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■本社管理部門（総務課、他）の業務に横断的に従事いただきます。
経験や希望も踏まえ、以下の分野のうちのいくつかを担当いただきます。
・株主総会・取締役会の事務局業務
・契約書の審査
・弁護士相談
・社内規定類制定・改正
・危機管理役員会事務局業務
・リスクマネジメントの社内取り纏め
・コンプライアンスの社内啓蒙活動
・コンプライアンス個別事案における事実関係調査等
※前述業務全般に関する企画立案業務があり、他部署調整、社外調整、
社内説明等にも関わっていただきます。
（注）将来は、総務との親和性がある人事部署、契約部署、
知財部署へ異動の場合があります。
- 応募資格
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- 必須
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【経験】
・総務に関する業務経験・知識がある方
【歓迎】
・業務進捗のマネジメントや後輩の指導経験がある方
【資格】
・採用条件とはしませんが、学歴や資格（法務関係など）をお示しいただければ
参考とさせていただきます。
- 雇用形態
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正社員
・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：有（6ヶ月）
- 勤務地
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東京都（JR品川駅 港南口徒歩6分 京浜急行電鉄品川駅 高輪口 徒歩9分）
マイカー通勤不可
その他 屋内就業時間内禁煙
- 勤務時間
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9:00～17:30（休憩60分）
時間外勤務：月平均3時間
フレックスタイム制：無
- 年収・給与
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年収：404万～500万円（月給制）
月給：24万～30万円
賞与：5ヶ月/年間
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額支給
その他諸手当：家族手当 役職手当 特別地域手当 住宅手当 時間外勤務手当
昇給：年1回 4月
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：有 60歳
再雇用制度：有
退職金制度：有
在宅勤務制度：有
- 休日休暇
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土曜、日曜、祝祭日、年末年始（12/29～1/3）
年間休日：124日
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接（対面にて実施、定時後、面接は要相談）→役員面接
