募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による募集になります。
- 仕事内容
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営業部の一員として福岡県内のJAグループ各社に対してシステム開発の提案及びハード機器の保守PJTの受注をお任せします。
まずは先輩に同行訪問し、企業の経営課題や業務課題の深掘りから、最適な解決策やシステム開発の提案をお任せします。
その後、一人当たり約5社程の担当を持ち、信頼関係を築きながら案件の創出をお任せします。
※既存顧客メインで新規開拓は基本想定していません。
【具体的には】
■顧客：福岡県内のJAグループ各社
■訪問エリア：福岡県内全域
■取扱いサービス：
・既存顧客への継続的な課題ヒアリング・フォローアップ
・クライアント経営層や現場担当者と連携し、課題やニーズを掘り下げるコンサルティング営業
・社内技術チームと連携し、カスタマイズ提案や最適なソリューションの企画提案
・見積書作成や契約交渉、受注後のプロジェクトフォロー
【魅力】
単なる営業活動に留まらず、ITを活用した革新的な提案が可能で、クライアントの課題解決に深く関わり、ビジネスの成長を支える醍醐味があります。地元福岡に根差し、地域社会に貢献できる仕事です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
営業部への配属となります。
※詳細は選考内でお伝えいたします。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれか必須
・法人営業経験をお持ちの方（業界・商材問わず）
・システム関連の業務経験（システム開発、導入、保守など）をお持ちの方
【必須資格】
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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福岡本社
本社：福岡県福岡市博多区博多駅前4-3-22 産恵ビル2F
アクセス：各線「博多駅」より徒歩6分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間50分
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：400～500 万円 月給制 基本給：220000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当 世帯主：最大30,000円、単身：最大20,000円
役職手当
月給240,000円～300,000円
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回（昨年度実績4.6か月）
※会社業績に応じて別途特別賞与の支給もあります。
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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出張手当、資格合格祝金（1万円～30万円）
・時短制度あり：
産前：出産予定日の６週間前から出産予定日まで
産後：出産日から８週間
育児：最長１年（子供が一歳になるまで）
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験なし）
書類選考→1次面接→最終面接→内定
※1次面接のみWeb対応可
