募集要項
- 仕事内容
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本ポジションでは、Technical Recruiterとして、戦略的な取り組みにおける人材獲得をリードしていただきます。
日本における新たなR&D組織の立ち上げと拡大に向けて、専門性の高い研究開発職を対象とした採用戦略の立案・実行、候補者パイプラインの構築、シニアレベルの技術人材の獲得を担当します。また、日本国内および海外本社の技術部門のリーダーと緊密に連携し、採用面から新組織の成長を支えていただきます。
■戦略的ソーシング・組織立ち上げ
- 技術リーダー、エンジニアリングマネジメント、Principal Engineerなどのシニアクラスの専門人材に加え、半導体設計、プロセス、先端パッケージングの専門家など、幅広いレベルの半導体R&D職を対象としたターゲット型のソーシング戦略を立案・実行する。
- ダイレクトソーシング、タレントマッピング、リファラル、専門家ネットワーク、技術コミュニティ、カンファレンス、専門誌・論文、競合他社の調査などを通じて、特に日本の半導体人材市場における転職潜在層を積極的に特定し、アプローチする。
- 日本国内の人材の流動性、候補者の転職動向、報酬水準のトレンド、競合他社の採用活動、候補者の期待値などに関するマーケットインテリジェンスを提供し、中長期的な人員計画や人材獲得戦略を支援する。
- シニアエンジニア、技術専門家、将来の技術リーダーなど、重要な半導体R&Dポジションを対象に、中長期的な候補者パイプラインを構築・維持する。
- 日本国内の専門性の高い半導体人材へのアクセスを拡大し、ソーシングの効果を高めるため、専門特化型サーチファームや人材紹介会社との関係を構築・管理する。
■採用オペレーション・コンプライアンス
- 候補者情報、パイプライン、面接、採用に関するデータを正確に管理する。
- パイプラインの状況、ソーシングの有効性、採用充足までの期間（Time-to-Fill）、候補者体験、ダイバーシティに関する取り組み、採用目標の達成状況などをレポートする。
- 日本の労働関連法令、個人情報保護規制、および社内採用ポリシーを遵守した採用活動を徹底する。
- 採用プロセス、面接の質、候補者体験、採用マネージャーへの支援体制について、継続的な改善を推進する。
- 応募資格
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- 必須
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応募資格・必須要件
- 日本国内で就労可能な資格を有していること。
- 人事、経営学、心理学、工学、または関連分野の学士号を取得していること、もしくは同等の実務経験を有していること。
- テクニカルリクルーティングにおける一連の採用業務（フルサイクル採用）の経験を5年以上有し、特にシニアレベルの技術人材の採用経験が豊富であること。
- 半導体、電子機器、ハードウェアエンジニアリング、その他関連するハイテク業界において、専門性の高い技術人材を採用した実績があること。
- シニアクラスの採用マネージャー、経営幹部、技術部門のリーダーと連携し、採用戦略の策定から重要人材の獲得・入社決定までを推進した経験があること。
- Boolean検索、LinkedIn Recruiter、SNSを活用したソーシング、タレントマッピング、リファラルの開拓、転職潜在層へのアプローチなど、高度なソーシングスキルを有していること。
- 半導体R&Dの各機能および日本国内の技術人材市場について、深い理解を有していること。
- 日本語がネイティブレベルであり、日本国内の候補者や関係者と円滑にコミュニケーションを取れること。
- グローバルの関係者や海外本社のチームと効果的に連携できる、ビジネスレベルの英語力を有していること。
- 歓迎
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歓迎要件
- 技術部門のリーダー、エンジニアリングマネージャー、Principal／Staffレベルのエンジニア、または半導体R&D分野の専門人材の採用経験。
- 日本の半導体業界における専門的な人脈を有していること。特にメモリ半導体の設計、プロセス技術、先端パッケージング分野に関するネットワークがあること。
- 日本国内に大規模な研究開発・製造拠点を有する、グローバルな大手半導体企業から技術人材を発掘し、アプローチした実績があること。
- 報酬水準のベンチマーク、職位・等級体系（Leveling Framework）、オファー交渉、および競合他社の採用市場に関する情報分析の経験。
- 雇用形態
- Full Time / 正社員
- ポジション・役割
- リクルーター
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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コアタイムありフレックス制度
コアタイム10：00～14：00
- 年収・給与
- 800万円～1499万円
- 待遇・福利厚生
- Employment Insurance / 雇用保険,Industrial Accident Compensation Insurance / 労災保険,Employees' Pension Insurance / 厚生年金保険,Employees' Health Insurance / 健康保険
- 休日休暇
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年間休日120日★完全週休2日（土日祝）
Remote Option possible based on manager approval
