募集要項
- 募集背景
- 日本住宅では、経営拡大・組織強化の為、積極的に中途採用経験者の採用を行っております。
- 仕事内容
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【主なミッション】
●求人内容の確認、応募要件の設定
●母集団形成のためエージェントへの求人依頼
●応募受付、書類選考など選考プロセス対応（エージェントコントロール）
●面接スケジュールの調整と面接対応（アテンド・面接官）
●KPI数値管理
●採用戦略の立案、実践（※戦略の見直し含む）
●メンバーマネジメント
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・人事採用業務経験（年間30名程度以上の中途採用経験）もしくは人材紹介業務経験（5年以上）
・マネジメント経験（配下5名以上）
・エクセル中級
- 歓迎
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【尚可】
・母集団形成から面接、クロージング、リテンションまで一気通貫で採用を行ってきた経験
※各事業部の管理職及び役員層の採用理解と協力を巻き込み、
スピーディな対応で質の高い候補者獲得の経験がある方を歓迎します。
※業務効率化・改善をリーダーとして推進していただくため、数値分析に強い方を歓迎します！
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によるキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・目標達成意識が高い方、実績を残されてきた方。
・臨機応変な対応ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京本部（東京都千代田区丸の内２－４－１丸の内ビルディング１７階）
- 勤務時間
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9:00～18:00（休憩60分：12：00～13：00）
- 年収・給与
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◎課長課長～次長クラス
6,960,000～8,940,000円
※役職手当含む
※年棒÷12ヵ月＝月給
※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。
- 待遇・福利厚生
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・通勤交通費支給（全額）
・無料コーヒーメーカー設置、飲料自販機10円
・東京不動産業健康保険組合の提携フィットネスクラブ、ゴルフ場・宿泊施設優待、保養所、旅行会社など利用可
・定期健康診断、育児・介護休業
・慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金他）、厚生貸付金制度
・家庭用常備薬の無料配布（年1回）
・中小企業退職金共済（入社1年後より加入）
- 休日休暇
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週休2日制（土・日・祝日）
年間休日日数126日
長期休暇例：GW11日、夏期休暇11日、年末年始休暇12日
有給休暇：初年度10日付与(入社3か月後4日、6か月後6日)／有給消化率95％(全社平均)
※年間10日土曜出勤日有り
- 選考プロセス
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書類選考
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面接（2～3回）※変更の場合もございます。
↓
内定
