募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
部門・体制強化の為
- 仕事内容
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【求人のおすすめポイント】【業務概要】
安定基盤のもと、千葉県内のオフィスビル・大型施設で設備管理経験を積めます。
年休124日・残業月20時間等WLB◎。
地域に根差して設備管理として長期就業したい方におすすめです。
千葉県内のオフィスビル・商業施設などにおいて、電気・空調・給排水を中心とした
建物設備の管理・保守点検を担当します。
【詳細】
電気・空調・給排水などの設備が正常に稼働しているか日常的に点検・確認します。
不具合が発生した際には一次対応を行い、状況に応じて専門業者への修理手配を行います。
また、協力会社やテナント・施設利用者との調整、日報や設備管理報告書の作成など、
建物を継続的に安全・快適な状態へ維持するための業務を幅広く担当します。
主な業務は、
・電気、空調、給排水設備などの点検
・設備不具合発生時の一次対応
・専門業者への修理、工事手配
・協力会社、入居者との調整
・日報、報告書等の作成
などです。
設備管理スタッフはローテーション制で勤務し、日勤に加えて月5～8回程度の宿直勤務があります。
宿直時は24時間勤務となりますが、休憩6時間・仮眠4時間が設定されています。
【働き方】
年間休日124日で、土日祝の日数に相当する休日を確保するシフト勤務です。
月平均残業は20時間程度で、残業手当は1分単位で全額支給されます。
日勤は9:00～17:30、宿直は9:00～翌9:00となっており、宿直勤務は月5～8回程度です。
宿直1回につき2,800円の手当が別途支給されます。
資格取得支援・研修制度も充実しており、入社後は座学と現場OJTに加え、
三井不動産ファシリティーズが実施する設備研修などを通じて業務知識を習得できます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】※下記いずれかの資格をお持ちの方
・第二種または第三種電気主任技術者
・第一種または第二種電気工事士
- 歓迎
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【歓迎】
・設備管理の実務経験6ヶ月程度以上
・オフィスビル、商業施設等の設備管理経験
・電気設備に関する実務経験
- 雇用形態
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正社員
【試用期間】
試用期間:3か月 期間中の待遇に変更無
- ポジション・役割
- 設備管理
- 勤務地
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千葉県千葉市または柏市
※職住近接を重視し、通勤しやすいオフィスビル・施設へ配属への配属予定
転勤：なし
- 勤務時間
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日勤9:00～17:30（休憩1Ｈ）
宿直9:00～翌9:00（休憩6Ｈ／仮眠4Ｈ）※月5～8回程度
- 年収・給与
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予定年収：400万円～500万円
月額給与：21万円～30万円
残業手当：あり、1分単位で全額支給
平均残業：月20時間程度
■賞与：年2回（前年実績3.8ヶ月分）
■昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・交通費全額支給
・家族、児童、資格、宿直等各種手当
・資格取得支援、資格取得報奨金
・退職金制度
・研修、教育制度
・福利厚生サービス
・慶弔見舞金制度
- 休日休暇
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年間休日124日
週休2日制（シフト制）※土日祝休み相当の休日数
年末年始休暇
夏季休暇3日
慶弔休暇
育児休暇
介護休暇
年次有給休暇
半日有給、時間有休制度
- 選考プロセス
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書類選考→面接1～2回→内定→入社
