募集要項

募集背景: 1990年の設立以来、Web系のSIerとして、同社は顧客との絆を大切にしながら着実な歩みを続けてきました。
そして今、次なるステージに向けて、新たな挑戦をスタートしています。
たとえば、独自に蓄積してきたノウハウをコンポーネント化したパッケージソフトウェアの開発・販売。医療をはじめ得意分野に深化させたビジネス展開等。システム開発、システム運用管理、データ分析の3つの領域をフレームワークに、付加価値の高いソリューションの提供を目指していきます。

【同社の特徴】
●東証プライム上場G企業！経営基盤安定！！
●システムの要件定義～設計～開発を一気通貫で担当
●プライム案件が多く裁量権を持って顧客へ提案活動ができる
●リクルート社・オリックスな社ど大手企業大手企業をメインに一次請け約8割！
●残業ほぼナシ！連休取得OK！完全週休2日制（土日祝日休）のフレックス制！リモート約９割など働きやすさ抜群
●エンジニアファースト×離職率5％以下で長期就業できる環境！

仕事内容: システム開発の全工程（要件定義・設計・開発・構築・移行・導入・保守）の中から、ご経験と「今後挑戦したいこと」に合わせて最適なプロジェクトをお任せします。
メインは、PL・PMをお任せいたします！
＜～具体的には～＞
■最上流工程からの参画：システム改善提案～要件定義～基本設計～詳細設計 … 等のPL・PM業務
※プライム（直取引）案件が80％近くにのぼるため、顧客と直接対話しながら進める醍醐味があります。
■多様なプロジェクト：大手企業の勤怠管理システム、アパレル系ECサイト（Shopify×AWS）、
　　　　　　　　　　　公益社団法人の基幹システムリニューアル、受託案件、自社開発案件など
■チーム体制：基本的に5名～10名以上のチームで参画するため、周囲のサポートを受けながらスキルアップが可能です。
■開発環境（一例）：※モダンな技術スタックを積極的に採用しています。
言語：Java, PHP, Python, JavaScript, TypeScript, Go, Node.js 等
フレームワーク/ライブラリ：React, Vue.js, Next.js, Spring Boot, Laravel, Django 等
インフラ/DB：AWS, Docker, PostgreSQL, MySQL, Oracle 等

【変更の範囲：会社の定める業務】

応募資格

必須: ・システム開発の経験5年以上
※WEB開発、もしくは下記言語でのご経験
　-Java,PHP,Python、Javascript、Vue.js、Node.js、Typescriptなど
・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーのご経験

勤務地: ▼ご希望の勤務地をご相談ください。

＜東京本社 or 東京都内の顧客先＞
住所：東京都新宿区 or 東京都内（基本23区内）のクライアント先
勤務地(本社)最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿三丁目駅

＜大阪支社 or 大阪府内の顧客先＞
住所：大阪府大阪市北区 or 大阪府内のクライアント先
勤務地最寄駅：大阪天満宮駅

※転勤：なし
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
※リモート／在宅：可（プロジェクト毎による）

【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

勤務時間: ＜フレックスタイム制＞
・コアタイム：10:00～16:00
・休憩時間：60分
※時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
・9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※プロジェクトによって異なる場合があります。
※残業：平均10時間程度

年収・給与: 想定年収：700万円～ 900万円
※経験・スキル・能力を考慮
※あくまで目安となるため、選考を通じて増減する可能性がございます。

【昇給・賞与】
■昇給：有（年1回）
■決算賞与：年1回　※業績による
■加算賞与：年1回　※業績による

待遇・福利厚生: ＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月50,000円まで
家族手当：配偶者月10,000円、子1人月5,000円
住宅手当：月30,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上の方対象

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（合格時、受験料＋報奨金）：ITパスポート1万円、基本情報技術者3万円、応用情報技術者4万円、プロジェクトマネージャ10万円※その他ベンダー資格も対象

＜その他補足＞
■出張手当、役職手当、通信手当（月2,000円※管理職月4,000円）、精勤手当（月3,000円）
■資格取得支援制度
■U・Iターン支援
■育児・介護休業制度
■育児・介護短時間勤務制度
■健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種補助制度
■財形貯蓄奨励金制度
■クラブ活動補助金制度（ボウリング、ゴルフ、フットサル、ダーツ、スキー）
■契約保養所、スポーツジム、リゾート施設利用

＜定年＞
65歳

休日休暇: 【年間休日日数125日】
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・結婚時休暇（6日）
・産前産後休暇
・育児休暇

会社概要