募集要項
- 仕事内容
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デザイン・エンジニアリングを含むプロダクト組織の課題を見つけ、週次でアプローチを探索し実装します。デザイナー・PdM・エンジニアと実案件で試しながら仕組みと導入方法を改善します。
横断専任ではなく、自らも特定のSquadで顧客課題に向き合いながら、実践と横展開を反復しながら取り組むことを想定しています。同時に、DesignOpsの取り組みはマネージャーやプロダクトデザイナー全体で推進します。
デザインのハーネスエンジニアリングの構想
インサイトの獲得からリリースまでの課題発見と、Notion・Figma・GitHub・AIツールを使った改善の仕組みの実装
実案件への導入と現場への浸透の反復、品質・待ち時間・手戻り・運用負荷を踏まえた改善
上記で得られたプラクティスのプロダクト組織へのインストール
- 応募資格
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- 必須
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・新しいやり方、あり方への強い好奇心
・動き、動かす力
・デジタルプロダクトデザイナーとして4年以上の実務経験
・AIを活用し、Human in the loopなデザインワークフローを実装した経験
・現場の課題を捉え、仕組みを小さく実装・検証し、運用と改善まで進める能力
・コードと連動したデザインシステムの設計・構築に関する知識
・企画やエンジニアリングにも目を向け、プロダクト組織全体の仕事をとらえる力
- 歓迎
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・BtoB, BtoC双方のデザインの経験
・Swift / Kotlin / React等フロントエンドの実装経験
・業界内の発信力と影響力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 9:30~18:30/※8時間
- 年収・給与
- 800万円～1200万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- 従業員持株会（従業員が自社株を購入できる制度※持株会への加入が必要）、ダブルタイミーデイ（社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ※上限有り）、書籍購入（業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入）、セミナー費用補助（業務に必要なセミナー参加費を補助）、部活動（趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助）、チームビルディング（チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる※1人当たり5,000円/月）、結婚祝い金（結婚した従業員に祝い金を支給） 等
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇）、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇 等
- 選考プロセス
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書類選考 → （ご希望の場合）カジュアル面談 → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接
※上記フローは変更ととなることがあります。
