募集要項
- 仕事内容
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タイミーのデータマネジメント部にて、グループのマネジメント・組織開発・戦略立案を担っていただきます。
現場メンバーの信頼を獲得し、技術的な意思決定やアーキテクチャ判断を牽引いただくために、DRE/AE領域における一定の技術的知見と
実務経験を前提としますが、業務の中心は手を動かす開発業務ではなく、マネジメント・組織開発・戦略立案 にあります。
- 担当グループ(DRE のいずれか)におけるピープルマネジメント(1on1 / 目標設定 / 評価 / キャリア支援 / オンボーディング)
- グループのロードマップ策定・優先順位付け、PO や他グループとの戦略すり合わせ
- DRE / AE 業務に対する技術的な意思決定・アーキテクチャレビュー・現場議論の牽引(ご自身の知見をもとに判断・方向付けを担っていただく役割)
- データ× 生成AIを組み合わせたデータプロダクトの企画・推進
- 採用活動への関与(JD 設計、母集団形成、面接、リファラル推進)
- 組織課題の発見と解決、カルチャー・開発プロセスの整備
- 部長 / 他部マネージャー / 経営層と連携した中長期の組織・技術戦略の立案
- 応募資格
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- 必須
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開発 / 技術面
- SQL を用いたデータ加工・分析の実務経験
- プログラミング言語(Python / Ruby / Go など)による開発の実務経験
- DB / DWH の構築・運用、もしくはデータモデリングに関する実務経験
- パブリッククラウド(特に GCP もしくは AWS)上での開発・運用経験
- IaC(Terraform 等)による構築・運用、もしくは CI/CD を用いた自動化の経験
ソフトスキル / その他
- タイミーのMissionへの共感
- Slack, Google Meetなどを活用したリモートワークの経験
- ビジネス文脈を素早くキャッチアップし、建設的かつロジカルな議論を通じて意思決定ができる
- チーム内外、他部署・他職種(アナリスト / PdM / ビジネスサイドなど)と
円滑にコミュニケーションができる
- データエンジニアリング / アナリティクスエンジニアリング、
もしくは近接領域(BI / 分析 / ML 基盤 など)における3名以上規模のチームリード
もしくはマネジメント経験
ロードマップ策定や優先順位付け、ステークホルダー調整をリードした経験
- 歓迎
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スクラムの理解
生成AI を活用した開発の実務経験(Cursor / GitHub Copilot / Claude Code 等を用いた日常的な開発、または LLM を組み込んだプロダクトの設計・開発経験)
LLM / RAG / エージェント等を活用した業務効率化・プロダクト開発の経験
dbt / dbt Cloud を用いた本番運用経験
Looker / Redash / Tableau 等の BI ツールの運用経験
ディメンショナルモデリング / セマンティックレイヤーの実装経験
Cloud Composer / Cloud Run / Cloud Functions / Dataflow 等を用いたデータパイプライン運用経験
Fivetran / trocco / Storage Transfer Service など EL ツールの運用経験
データマネジメントの知識・経験(特に個人情報保護・データセキュリティ)
機械学習の知識、または機械学習を組み込んだシステムの構築・運用経験
課題発見 ～ ヒアリング ～ 要件定義 ～ 仕様策定 までを担った経験(PdM 的な動き)
スクラムや DevOps を含むチーム開発プラクティスへの理解
OSS の公開・コントリビュート経験
データ基盤・データ組織の立ち上げや改善をリードした経験
10名以上規模の組織のマネジメント経験、もしくは複数チームを束ねるマネジメント経験
データ組織のゼロイチ立ち上げ / 大規模な組織再編をリードした経験
経営層 / 他部門マネージャーと連携した中長期戦略の策定経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 9:30~18:30/※8時間
- 年収・給与
- 800万円～1500万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- 従業員持株会（従業員が自社株を購入できる制度※持株会への加入が必要）、ダブルタイミーデイ（社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ※上限有り）、書籍購入（業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入）、セミナー費用補助（業務に必要なセミナー参加費を補助）、部活動（趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助）、チームビルディング（チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる※1人当たり5,000円/月）、結婚祝い金（結婚した従業員に祝い金を支給） 等
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／年間休日120日、完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇）、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇 等
- 選考プロセス
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カジュアル面談 → 書類選考 → 一次面接(現場メンバー) → 二次面接(GM・部長面接) → 最終面接(CTO面接)
※上記フローは変更ととなることがあります。
