データベースエンジニア
シニアデータエンジニア / シニアアナリティクスエンジニア
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掲載期間:26/11/06~26/11/19求人No:CDS-669922
NEWデータベースエンジニア

シニアデータエンジニア / シニアアナリティクスエンジニア

株式会社タイミー
上場企業 大手企業 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
DRE 1Gの一員として、事業とプロダクトが意思決定に使えるデータプロダクトの設計と提供を担っていただきます。
担当領域は本人の強みと志向に応じて調整しますが、いずれの場合も要件の言語化から運用の定着までを一貫して担います。

・BigQuery上のDWH / データマートの設計、dbtによるモデリングと共通レイヤーの整理
・指標、ディメンション、イベント、マスタの定義とセマンティックレイヤーの拡充
・新規事業向けデータ基盤の立ち上げと、再利用可能な共通パターンへの一般化
・Data Contractの設計と、変更影響の検知を含む運用への組み込み
・Looker、Reverse ETLなど利用者向けデータ提供経路の設計とセルフサービス化
・データ品質要件の定義と、鮮度や網羅性を含む監視方針の策定
・AIエージェントや自然言語インターフェースからデータを使えるようにするための開発
・事業部門、データアナリスト、プロダクトマネージャーとの要件調整とドキュメンテーション
応募資格
必須
<必須要件>
・SQLを用いたデータモデリングまたはデータ分析の実務経験
・DWHの設計、構築、運用の実務経験
・dbtの実務経験、またはプログラミング言語によるシステム開発の実務経験
・Looker、Tableau、RedashなどのBIツールの設計または運用経験
・Gitを用いたチーム開発経験
・クラウド環境での開発経験(特にGCP、もしくはAWS)
・技術選定や設計方針を自ら決め、他メンバーのレビューを通して品質を担保した経験

<ソフトスキル>
・タイミーのMissionへの共感
・事業やドメインの文脈を短期間でキャッチアップし、データ要件に翻訳できる
・建設的かつロジカルな議論を通して意思決定をできる
・チーム内外、他部署や他職種と円滑なコミュニケーションができる
・SlackやGoogle Meetを活用したリモートワークの経験
歓迎
【歓迎スキル・経験】
ディメンショナルモデリング、セマンティックレイヤーの実装経験
Data Contractやデータ品質監視の設計、運用経験
データマネジメントの知識と経験(特に個人情報保護、データセキュリティ)
CLIによるインフラ構築やIaCの開発、運用経験(特にTerraform)
CI/CDによる自動化の経験
Cloud Composerなどワークフローオーケストレーションツールの運用経験
LLMやAIエージェントを組み込んだシステムの開発、運用経験
機械学習の知識、または機械学習を用いた業務の経験
課題発見からヒアリング、要件定義、仕様策定までを担った経験
複数の関係部署を巻き込み、データ活用の仕組みを組織に定着させた経験
雇用形態
正社員
勤務地
港区
勤務時間
9:30~18:30/※8時間
年収・給与
800万円~1500万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生
従業員持株会(従業員が自社株を購入できる制度※持株会への加入が必要)、ダブルタイミーデイ(社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ※上限有り)、書籍購入(業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入)、セミナー費用補助(業務に必要なセミナー参加費を補助)、部活動(趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助)、チームビルディング(チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる※1人当たり5,000円/月)、結婚祝い金(結婚した従業員に祝い金を支給) 等
休日休暇
土曜日,日曜日,祝日/年間休日120日、完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、リラックス休暇(年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇)、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇 等
選考プロセス
カジュアル面談→書類選考→一次面接(現場メンバー)→二次面接(GM・部長面接)→最終面接(CTO面接)
※選考中にリファレンスチェック・適性検査をご依頼する場合がございます。

会社概要

社名
株式会社タイミー
事業内容・会社の特長
~隙間バイトアプリ「タイミー」の開発運営提供を行っている企業です!~
 橋本環奈さんを起用したCMでおなじみのタイミーですが、設立から7年でユーザー数1000万人突破しており、非常に早いスピード感で成長中です。
 サービスリリースから6年で累計403億円もの資金調達!
 世の中は「シェア」が流行っていますが、タイミーは”雇用”のシェアを当たり前にする日本を作る事を目指し、
 サービスをあえて一本に絞り挑戦し続けている企業です。
 日本の課題である「人手不足」・「少子高齢化社会」・「人口減少」に対して、タイミーのミッションである
 雇用のシェアを当たり前にする状態になれれば、日本の課題は解決され、人々はより豊かになりたくさんの会社の手助けができます。
 他競合アプリとの違いは大きく2つです。(1)バイトマッチングアプリとして独立した会社で展開しているのはタイミーだけである点です。
 かけているリソース、資金が違うためより質の高いサービスを他アプリよりも早くリリースできます。(2)他社は割引によりシェアを取るという
 営業スタイルですが、タイミーの場合顧客は”人”(営業マン)で使い続けています。それくらいタイミーの営業マンは高く評価されています。
設立
2017年8月1日
資本金
22174.1万円
売上高
3428928.7万円
従業員数
1240名
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株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429紹介事業許可年:2001年10月
設立
1993年7月
資本金
5億5,866万円
代表者名
多田 弘實
従業員数
法人全体:783名(2023年9月30日現在)

人紹部門:非公開
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040429
紹介事業許可年
2001年10月
紹介事業事業所
東京オフィス(赤坂見附)
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
ホームページ
https://type.career-agent.jp
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