募集要項
- 仕事内容
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通信キャリア様向けのシステムやウェブアプリケーション開発の案件をメインに携わっていただきます。
スキルや習得状況に合わせて案件携わっていただきます。
■プロジェクト事例：大手企業との取引が中心です。
・大手通信キャリア向けCRM開発（5名）
・NFC（非接触）ツール開発（4名）-社員証を使用したキャッシュレス化、入退室システム管理など非接触ICカードの導入促進
・メーカー向け生産管理システムのリプレイス（汎用機→Java）
・自動車部品メーカー向け組込み開発
■就業環境：
利益で事業展開するのではなく、エンジニアに還元する経営方針。
順調に成長を遂げており、働き甲斐のある社風。
テレワークを導入し、社員の9割はリモートワークで働いている。
また、残業は月10時間程度ですが、定時上がりも可能。（プロジェクトにより異なる）。
男性の育休取得実績（2ヶ月）もあり、男女問わず、ライフイベントを経ても活躍し続けられる環境です。
＜賞与年3回！エンジニアに給与で還元！＞
利益はエンジニアに給与として還元する姿勢を貫いています。
教育費も予算を潤沢に取っており、資格取得等もしやすい環境です。
学びの機会が多く、資格手当は50種が対象となり、エンジニアにとって知識やスキルを醸成しながら給与を上げられる仕組みが整っています。
- 応募資格
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- 必須
- ・開発実務経験をお持ちの方（１年以上）
- 歓迎
- ・システム開発のご経験をお持ちの方 ※工程・経験不問
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 中央区
- 勤務時間
- 9:00~18:00/※8時間
- 年収・給与
- 420万円～650万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
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■自社教育・研修設備
■資格手当（例：応用情報 月5,000円支給/プロジェクトマネージャー 月15,000円＋合格祝金150,000円支給）
■資格取得バックアップ制度
■勉強会（試験前対策）
＜その他補足＞
■慶弔見舞金制度
■健康診断（年1回）
■ストレスチェック（年１回）
■産休・育休支援（実績あり）
■懇談会・食事会・サークル活動等（同社一部負担）
■選択制確定拠出年金制度
■産休育休支援（実績あり）
■手当：役職手当、残業手当、資格手当、家族手当
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／
