募集要項
- 仕事内容
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事業の急拡大期を迎えているタイミーの事業戦略や組織のスケールに伴う、
エンジニアリング組織の不足をあらゆる方法を用いて補うことで、開発組織のフロー効率の向上を目指していただきます。
エンジニアリング組織の生産性を最大化させるためにCTO/VPoEと密に連携しながら、複雑かつ多岐に渡る組織課題に対して
チームで連携しながら課題解決をリードしていただく役割です。
組織横断的に動きつつ、担当する機能領域をリードいただくことを期待しております。
【業務例】
・Ruby on Railsを使用したWebアプリケーションの設計、開発、レビュー、リリース
・チーム内外の技術的な課題発見、解決策の提案・実行
・担当領域に関する仕様確認、技術的調査を含めた問い合わせ対応
・各種スクラムイベントへの参加
※その他詳細は、求人下部の「その他求人の特色」に記載しております。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかのご経験
・チームや組織の成果や生産性の最大化を目的とした開発チームの運営及び意思決定に関わった経験
・バックエンド、フロントエンド、モバイルなど領域問わず
Web領域におけるプロダクト開発経験5年以上
・大規模Webサービスのモダナイゼーション／リアーキテクチャの経験と、
それを技術面から具現化したテクニカルリードの経験
・要求仕様の策定から、複数チームを横断したプロジェクト推進までを一貫して主導した経験
【求める人物像】
・事業・プロダクトの難問に向き合い、技術で解決したい方
・自身の専門領域に強みを持ちつつ、隣接領域に染み出して成果を出したい方
・建設的かつロジカルな議論を通して意思決定できる方
・チーム内外、他部署との円滑なコミュニケーションができる方
▼EM志向の場合
「自分が実装する」だけでなく
「仕組みでチームの成果を伸ばす」ことに関心がある方
- 歓迎
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・Ruby on Railsを用いたWebアプリケーション開発・運用経験
・大規模（高負荷）・高可用性サービスの開発・運用経験
・認証認可（特にOIDC）に関わる開発実務経験
・アジャイル開発プロジェクトの経験
・ Webフロントエンド（TypeScript / Next.js など）の開発経験
・プロジェクトマネジメントまたはリーダー経験
・DX(Developer Experience)の継続的改善経験
・意思決定を支援するためのデータの可視化経験
・ピープルマネジメントや育成・採用への関与経験（将来的にEMを志向する方は歓迎）
【求める人物像】
・事業・プロダクトの難問に向き合い、技術で解決したい方
・自身の専門領域に強みを持ちつつ、隣接領域に染み出して成果を出したい方
・建設的かつロジカルな議論を通して意思決定できる方
・ チーム内外、他部署との円滑なコミュニケーションができる方
・（EM志向の場合）「自分が実装する」だけでなく「仕組みでチームの成果を伸ばす」ことに関心がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 9:30~18:30/※8時間
- 年収・給与
- 1200万円～1600万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- 従業員持株会（従業員が自社株を購入できる制度※持株会への加入が必要）、ダブルタイミーデイ（社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ※上限有り）、書籍購入（業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入）、セミナー費用補助（業務に必要なセミナー参加費を補助）、部活動（趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助）、チームビルディング（チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる※1人当たり5,000円/月）、結婚祝い金（結婚した従業員に祝い金を支給） 等
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇）、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇 等
- 選考プロセス
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カジュアル面談→書類選考→一次面接→二次面接→最終面接
※面接は3回を予定（変更となる場合があります）※選考途中でコーディングテストを実施する可能性があります
※リファレンスチェックの実施をお願いさせていただく場合があります（ご依頼の際は個別にご相談させていただきます）
