募集要項
- 募集背景
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atama plusの塾向けSaaS事業は、塾、そしてその先で学ぶ生徒に届ける価値をさらに高めるため、既存のプロダクトにとらわれず、新たなソリューション開発を強化するフェーズにあります。
プロダクトの活用支援にとどまらず、マーケットの動向や塾様の経営状況、教室現場で起きている課題を解像度高く捉えたうえで、テクノロジーを活用した新たなソリューションを提案し続けること。それが、顧客の成功と事業成長の両方を実現する鍵になっています。
本ポジションにおいては、大手塾様のアカウントマネジメントを主担当として担い、営業・CSの戦略立案やメンバー育成を通じて、チーム全体の成果向上にも貢献いただくことを期待しています。
- 仕事内容
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本ポジションでは、大手塾様のアカウントマネジメントを主担当として担い、営業・CSの戦略立案やメンバー育成を通じて、チーム全体の成果向上にも貢献いただくことを期待しています。入社後はご経験に応じて担当顧客の深耕からスタートし、徐々にチームの戦略立案や育成などへ役割を広げていただく想定です。
【業務内容】
・大手塾様のアカウントマネジメント：顧客の経営課題や事業状況を踏まえた提案、関係構築
・既存顧客の継続・拡大：新規プロダクト＆ソリューションの提案、アップセル、契約更新の推進
・顧客深耕戦略の立案・実行：顧客ごとの導入・活用状況や事業機会を踏まえた活動計画の策定
・チームの営業戦略・仕組みづくり：営業プロセスの改善、KPI・予実管理、メンバー育成
・プロダクト・事業戦略への関与：顧客の声や営業活動から得た示唆をもとに、サービス改善や事業成長に向けた提案
- 応募資格
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- 必須
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・法人営業経験5年以上
・法人顧客の課題を把握し、提案から成果創出までを主体的に推進した経験
・複数の関係者を巻き込み、利害や意見を調整しながら合意形成を進めた経験
・マネジメント経験
- 歓迎
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・新規事業・新サービスの立ち上げや、事業開発に携わった経験
・営業戦略、KPI設計、予実管理、営業プロセスの標準化などを推進した経験
・PdMやプロダクト企画との協業、顧客の声をもとにサービス改善を推進した経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都文京区後楽2-1-2 住友不動産飯田橋ビル5号館 1階
※2026年12月頃に水天宮・茅場町エリアに移転予定
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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基本給：369,942円~558,766円
固定残業代：130,058円~196,442円
固定残業時間：45.0時間
固定残業時間を超過した時間外労働手当：支給あり
800万円～1,450万円
※マーケット水準とスキル・経験・能力を考慮し決定いたします。
（給与改定機会 年2回あり、賞与支給 年2回あり）
・給与形態：月給制
・月給：\500,000～\755,208
・基本給：\369,942～\558,766
・昇給：年2回
・賞与：年2回
・固定残業の有無：有
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・PC選択可
・自転車通勤可
- 休日休暇
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土日祝休み(完全週休2日制)
・土日祝
・有給休暇
‐ 入社時付与
‐ 初年度は入社月に応じて1～10日付与（以降は毎年4月に付与）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
- 選考プロセス
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【選考プロセス】
1．書類選考
2．1次面接（オンライン）
3．2次面接（オンライン）
4．最終面接（対面）
※選考回数は前後する場合がございます。
【選考についての補足】
atama plusでは、選考を「相互理解の場」と位置づけています。
書類選考通過後にご参加いただく面接では、対話を通じて、ぜひatama plusのカルチャー、事業、プロダクト等について理解を深めていただければと思います。