募集要項
- 募集背景
- 子育て世帯向けアプリとデータを基盤に、自治体・企業向けの事業を広げるため、COO直下の事業開発担当を募集します。
- 仕事内容
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自治体・企業の課題分析から提案、新規事業企画まで担い、子育て世帯向けの新たな社会インフラをつくる事業開発職。自治体や企業の現状・課題を分析し、ベンチマーク調査やGAP分析をもとに解決策を立案・提案します。提案資料や事業構想の作成、プロダクト・アライアンスを組み合わせたソリューション設計、関係者を巻き込んだ案件推進を担当。自治体DX、給付・決済、マーケティングなど複数の事業を横断し、新規サービスを企画します。
- 応募資格
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- 必須
- 実務経験5年以上、うちコンサルティングファームでの経験3年以上。顧客の課題整理・分析から提案・実行まで主体的に推進した経験。複雑な情報を構造化して資料にまとめる力。
- 歓迎
- 自治体・官公庁向け案件、ゼロからの案件獲得、マーケティングまたは決済領域の知見。
- フィットする人物像
- 相手が言語化できていない課題を捉え、仮説検証しながら新しい市場を開拓できる方。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 事業開発（コンサル経験者）
- 勤務地
- 東京都港区虎ノ門。リモート併用可（週3日以上の出社を想定）。
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム11:00～14:00、標準労働時間1日8時間、休憩60分）。
- 年収・給与
- 目安年収600万円～1,000万円。40時間分の固定残業代と30時間分の深夜手当を含みます。経験・能力を考慮して決定します。
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、ストックオプション制度、月1万円を上限とする顧客調査・学習補助。
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日祝）、有給休暇、Sick Leave、夏季休暇。
