募集要項
- 募集背景
- 人事SaaSや基幹システムをつなぐHR共創プラットフォームの導入拡大に伴い、大規模な人事DX案件を主導する人材を募集します。
- 仕事内容
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大手企業の人事DX・システム刷新を、顧客やSaaSベンダーと連携して推進するプロジェクトマネージャー。大手企業の人事DX・システム刷新プロジェクトを推進します。顧客の人事・情報システム部門、社内の開発・プロダクト担当、外部ベンダーと連携し、課題や目標の整理、スコープ・ロードマップの設計、合意形成、進捗・課題・リスク管理を担います。担当案件を経験しながら、主担当へと役割を広げられます。開発実務を担う職種ではありません。
- 応募資格
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- 必須
- 【必須】SIer・ITベンダー・コンサルティングファームでの顧客向けシステム導入経験、または事業会社での社内システム導入・刷新経験。加えて、PM・PLとしての案件推進、複数の関係者との調整、要件整理・課題管理・進捗管理のいずれかの経験。
- 歓迎
- SaaS・ERP・基幹システムの導入経験、人事・給与・勤怠・会計領域の業務知識、大手企業向けの大規模導入案件や複数ベンダーを伴う案件の経験を歓迎します。
- フィットする人物像
- 立場の異なる関係者を巻き込み、複雑な課題を整理して意思決定を前に進められる方。
- 雇用形態
- 正社員（試用期間6か月）。
- ポジション・役割
- 人事DX推進プロジェクトマネージャー
- 勤務地
- 東京オフィス：東京都品川区西五反田8-1-5 五反田光和ビル5階。大阪オフィス：大阪府大阪市北区梅田2-4-9 ブリーゼタワー3階。勤務希望地は相談可能。
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム13:00～16:00）。休憩12:00～13:00。
- 年収・給与
- 予定年収800万～1,300万円。月給666,667円～1,083,334円。月45時間分の固定残業代を含み、超過分は別途支給。経験・スキルを評価し、現年収以上を保証します。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当（出社日数に応じ1日上限1,200円）、各種社会保険。
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日）、祝日。
