募集要項
- 仕事内容
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### 業務内容の一例
- AI技術・市場動向のリサーチ、顧客業務への影響検討、注力テーマ・ユースケースの仮説設計
- 経営層・現場担当者へのヒアリングを通じた顧客課題の探索、AIが有効な課題とそうでない課題の見極め
- Agent／Chatbot／AIOなど、AIを用いた業務・顧客体験の設計、提供価値・スコープ・KPIを踏まえた提案
- PoC・プロトタイプの企画推進、実装、ユーザーテスト・現場検証、失敗パターンの分類と改善
- AI品質評価基準の設計、業務時間・CV・自己解決率など事業 KPIの設計、現場への導入・定着支援
- 案件で得た知見の標準化、提案書・要件定義・評価方法のテンプレート化、他メンバーへの移管
### 取り組むテーマの例
- 既存のAI Chatbotの応答精度・自己解決率が伸び悩んでいる状態から、ログ分析とチューニングで成果を改善する
- 従業員の定型業務が属人化・非効率なまま残っている状態から、業務にAgentを組み込み生産性を上げる
- 生成AI検索経由の流入・引用が可視化されておらず対策が打てない状態から、AIOの観点でコンテンツ・構造化データを整備する
- MCP等を用いてAIと社内外システムをつなぎ、これまで人手に依存していた業務を自動化する
※上記は一例であり、今後登場する新しいAI技術・市場テーマについても事業機会を探索します。
### ポジションの魅力
- 正解のないAI活用テーマを、企画から初期デリバリーまで一気通貫して手掛けられる
- Context Lake以外の幅広いAI活用領域（Agent、Chatbot、AIO、MCP連携等）に携われる
- AIが進化するほどに、技術を「事業価値」へ変換するキャリアを拡張できる
- 個別案件を通じて、新しいサービスとして型化・組織展開する経験を積める
- Data & AI Consultant・FDEなど専門性の異なるメンバーと連携しながら、事業を作れる
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれも必須
クライアントワークの経験（コンサルティング、SIer、代理店等でのクライアント向けプロジェクト推進経験）
生成AI・LLMを活用した業務またはプロジェクトへの高い関心
顧客やユーザーの課題を構造化する能力
曖昧なテーマを、具体的な仮説・タスクへ分解する能力
自らAIツールを利用し、検証・改善した経験
複数の関係者と協働してプロジェクトを進める能力
技術、業務、事業を横断して考える姿勢
- 歓迎
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【歓迎スキル・経験】
- 生成AI、RAG、Agentを用いたプロジェクト経験
- AI Chatbotの企画・運用・改善経験
- APIやMCPを利用したシステム連携への理解
- 業務コンサルティングまたはBPR経験
- 新規事業・BizDev経験
- Webサイト、SEO、コンテンツマーケティングの経験
- AIO、AI検索、構造化データへの知見
- CS、営業、マーケティング、バックオフィスなどの業務知識
- プロフェッショナルサービスの開発・標準化経験
【求める人物像】
- 正解や事例がない中でも、自ら仮説を立てて最初の一歩を決められる方
- 顧客の曖昧な要望を、本質的な課題・ユースケースに具体化できる方
- 実際に自らAIツールを使い、試行錙誤しながら検証を重ねられる方
- 企画・提案だけで終わらせず、PoCや初期デリバリーまで自分でやり切りたい方
- 個別案件で得た知見を、標準化・サービス化することに関心がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 中央区
- 勤務時間
- 8時間
- 年収・給与
- 600万円～1500万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、副業可、PLAY-AID Allowance、インフルエンザ予防接種費用負担、書籍/備品購入補助、ベビーシッター利用補助
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始、年次有給休暇、特別休暇（PLAY-AID Holiday、その他慶弔休暇など）
- 選考プロセス
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※書類選考後、面談・面接回数は2～3回となります。
1. 書類選考
2. 面談・面接（現場メンバー・マネージャー）
- 通常は面接2～3回となります
- ご面談の内容から応募職種とは異なるポジションを提案させていただく場合もございます
- オンラインでの実施も可能です
3. リファレンスチェック
- 面接だけでなく、より多面的に候補者の方を理解するために実施しています
- 最終面接へ進む全ての候補者に依頼しています
4. 源泉徴収票のご提出
- 最終面接へ進む全ての候補者に依頼しています
5. 最終選考（対面／執行役員）
- 基本的にはオフィスでの面接になります
