募集要項
- 仕事内容
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主に製品（PSIRT）および工場（FSIRT）のセキュリティ領域を担当し、
将来的には一部の社内IT（CSIRT）領域のサポートも含め、横断的な推進をご担当いただきます。
・PSIRT（製品セキュリティ）活動
プリンターの設計開発やクラウドサービス製品など、具体的な事業活動に関わる製品のセキュリティ体制の構築・運用。
・FSIRT（工場セキュリティ）活動
国内外の工場・OT環境のセキュリティリスクアセスメント、改善計画の立案、現地現地に合わせた体制構築とセキュリティレベル向上。
・インシデントハンドリング
サイバー攻撃や脆弱性などのインシデント発生時の早期検知、初動対応、および関係部署・海外拠点との連携。
・リスクアセスメント・監査
各拠点のセキュリティ担当者（あるいは新たにアサインされる責任者）とヒアリングシートを用いた可視化や改善プロセスの伴走。
※基本的には機器の運用管理等のオペレーション業務ではなく、
計画策定や関係構築、ガバナンス推進といったプロジェクトマネジメント（上流工程）がメインとなります。
- 応募資格
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- 必須
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・CSIRT、PSIRT、FSIRTいずれかの構築・運用・支援経験
・プロジェクト推進能力・関係各所とのコミュニケーション調整能力
※現場（工場の責任者や開発者など）に対して、
わかりやすく説明・説得し、合意形成を図れる方。
・英語力（ビジネスでのコミュニケーションに対する意欲）
※TOEIC 700点以上目安。入社初期段階から海外連携が発生するため、
英語によるドキュメンテーションや意思疎通に抵抗がない方。
- 歓迎
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・製造業（プリンターなどのデバイス設計、工場環境等）における
IT/OT知識セキュリティベンダーや
システムインテグレーターでのプリセールス、顧客説明の経験
・リスクアセスメント、監査、GDPR等の法規制対応の経験
・セキュリティ資格保有者
（情報処理安全確保支援士、CISSP、Security+等）
【求める人物像】
・未開拓の課題に対して、
自発的・主体的に計画を立てて行動できる方
・周囲のメンバーと密に連携し、
チームプレイを大切にしながらプロジェクトを進められる方
・指示された作業をこなすだけでなく、
今後の体制内製化や改善計画を「自分事」として推進できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 8:50~17:45/※7時間55分
- 年収・給与
- 550万円～850万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- 自己申告制度、子供手当、住宅手当、職種手当（営業／FSE／CE手当）、役職手当（ラインマネジメント手当※2026年4月以降）、営業員等外勤者手当（外勤前払残業）、非喫煙手当（申請制）、単身赴任手当、交代勤務手当（該当する職種のみ）、前払い退職金、借上社宅（条件あり）、慶弔見舞金（結婚、出産、入学、退職餞別、弔慰、傷病見舞、休職見舞、災害見舞、その他見舞、永年勤続）、レクリエーション（保養施設、職場旅行補助、交流会費、クラブ活動補助）、財形貯蓄（一般財形、年金財形、住宅財形、住宅ローン）、ヘルスケア関係補助、育児制度（出産準備金等多数補助）、サトーグループ共済会、持株会 等 ※詳細は備考を確認
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／土曜日・日曜日、国民の祝日・休日、年末年始、創立記念日、その他会社が定める休日、有給休暇（初年度は、1日～10日付与します／4～9月：10日、10・11月：３日、12・1月：2日、2・3月：1日／次年度：11日（毎年4/1に付与）／以降規定により加算、20日を限度とする）
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→適性検査（WEB受験）→最終面接（役員面接）
※上記フローは変更ととなることがあります。
