SE(Web・オープン系)
【新規事業/DTP事業】プロダクトエンジニア|デジタル人材不足を教育×テクノロジーで解決する新規事
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掲載期間:26/11/06~26/11/19求人No:CDS-678787
NEWSE(Web・オープン系)

【新規事業/DTP事業】プロダクトエンジニア|デジタル人材不足を教育×テクノロジーで解決する新規事

ライフイズテック株式会社
英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
DTP事業部が提供する「Life is Tech! Career」をはじめとする新規サービスの設計・開発・運用をお任せします。学生・企業双方のユーザー目線に立ち、バックエンド・モバイル・Webフロントエンド・UX設計まで横断的に関わります。
具体的には:
GraphQL APIの設計・実装(Go / gqlgen)
Gemini等のLLMを活用したAI機能の設計・開発
AWS / GCPを活用したクラウドインフラの構築・運用
iOS / Androidアプリおよび管理画面の設計・開発

入社後はまず既存プロダクトのキャッチアップから始まり、早期に機能開発のオーナーとして設計~リリースまでを担っていただくことを期待しています。
応募資格
必須
ソフトウェアエンジニアとして、設計・開発・リリースまで一通りの経験がある(実務2年以上を想定)
Goまたは型付き言語(TypeScript / Kotlin / Swift等)でのバックエンド開発経験
RDBを用いたアプリケーション設計・開発の経験
未知の技術・未経験領域に対して自律的に調査し、製品開発に活かせること
不確実な状況でもアイデアを出しながら課題解決に取り組めること
CI/CD・Unit/E2Eテストの必要性を理解し、実践できること
LLM / 生成AIを活用した開発に強い関心があること
歓迎
【歓迎スキル・経験】
・Goでのサーバーサイド開発経験
・GraphQL APIの設計・開発経験
・Swift / Kotlinを用いたネイティブモバイルアプリの開発経験
・React.js + TypeScriptを用いたSPA開発経験
・AWS / GCPのマネージドサービスを活用したインフラ構築経験
・Vertex AIやOpenAI APIなど、LLM APIを組み込んだ開発経験
・IaC(CDK / Terraform等)の経験

【求める人物像】
・0→1、1→10のフェーズを楽しめ、オーナーシップを持って開発に向き合える方
・技術的な手段に対して柔軟で、「目的のために最適な選択をする」思考スタイルの方
・チームメンバーと活発にディスカッションしながら、共にプロダクトを育てていける方
・「デジタル人材不足という社会課題をテクノロジーで解決する」というミッションに共感できる方
・ユーザーからのフィードバックを糧に、主体的に改善を推進できる方
雇用形態
正社員
勤務地
港区
勤務時間
10:00~19:00/※8時間
年収・給与
700万円~1200万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生
・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)・住宅手当3km以内居住の場合1万円)・リモート補助(一時金)※一部職種に限る・キックオフイベント・社内部活動・社員ご子息、ご息女にキャンプ割引クーポン配布・出社・出張頻度:週1-2回程度(事業部会:月1回・出社推奨日(任意):毎週火曜日)
休日休暇
土曜日,日曜日,祝日/週休2日制、土・日・祝日、年末年始休暇、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考
1次面接
 - 適性検査(Web)
2次面接(対面)
 - リファレンスチェック(HERP Trust)
最終面接(対面)

会社概要

社名
ライフイズテック株式会社
事業内容・会社の特長
ライフイズテックは創業12期目の、プログラミング教育を中心にサービスを展開するEdTechのベンチャー企業です。
■事業概要
・【学校向けSaaS】学校指導要領改訂対応 プログラミング学習教材プラットフォーム「ライフイズテック レッスン」
・【企業向けサービス】全社員のDX化を目指す企業のデジタル人材研修「DXレディネス」
・【学習塾向けSaaS】学習塾向け「情報AIドリル」
・【プログラミング学習者向け】地域格差解消&自走学習 オンライン教材プラットフォーム×ディズニーIP
・「テクノロジア魔法学校」/アメリカ版「Code illusion」:*****
・【中高生向けIT・プログラミングイベント】IT・プログラミングキャンプ&スクール「Life is Tech ! Camp」/「Life is Tech ! School」
教育を通じて子どもたちの未来と社会課題へ取り組む企業として、ステークホルダーとともに次世代のための教育変革の推進を目指しています。
設立
2010年7月6日
資本金
51848万円
従業員数
160名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429紹介事業許可年:2001年10月
設立
1993年7月
資本金
5億5,866万円
代表者名
多田 弘實
従業員数
法人全体:783名(2023年9月30日現在)

人紹部門:非公開
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040429
紹介事業許可年
2001年10月
紹介事業事業所
東京オフィス(赤坂見附)
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
ホームページ
https://type.career-agent.jp
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