募集要項
- 仕事内容
-
全国の自治体首長・教育長のアジェンダに対し、デジタル教育を核とした地域創生・人材育成エコシステムの企画提案から、社会実装までの全プロセスをリードしていただきます。
【具体的には】
・自治体（都道府県／市区町村）のDX・デジタル人材育成政策に沿った、人材育成プログラムの企画 / 提案
・人材プログラム提供に向けた工程設計 / 管理、各ステークホルダー調整等によるプロジェクト推進
・イベント、ワークショッププログラムの現場責任者として企画や運営準備
・中高生～大人までのイベント参加者に直接ITスキルを教える大学生スタッフのマネジメント
・顧客満足度向上に向けた企画立案・実行
- 応募資格
-
- 必須
-
以下を全てのご経験をお持ちの方
・コンサルティングファームでのご経験（3年以上）
・PMO・プロジェクトマネジメントのご経験
┗官公庁や民間企業など、マルチステークホルダーが介在する大規模プロジェクトの進行管理・合意形成の実務経験
・ピープルマネジメントのご経験
┗チームメンバーや外部パートナーなどを巻き込み、チームとしてのアウトプットを最大化させた経験。
- 歓迎
-
【歓迎スキル・経験】
・自治体・官公庁向けプロジェクトをご担当したご経験をお持ちの方
・DX・AI・AX領域での実務経験をお持ちの方
・無形サービス(セミナー、ワークショップ、教育プログラムなど、正解のない「体験」など)の運営経験をお持ちの方
【求める人物像】
・「クライアント支援」の枠を超え、自ら意思決定を行い、事業を推進するオーナーシップをお持ちの方
・正解のない不確実な状況をポジティブに捉え、スピード感を持って柔軟に行動できる方
・「世界を変える力を、すべての人に。」というスローガンに共感し、教育の未来を本気で変えたいという情熱をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 10:00~19:00/※8時間
- 年収・給与
- 800万円～1000万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）・住宅手当3km以内居住の場合1万円）・リモート補助（一時金）※一部職種に限る・キックオフイベント・社内部活動・社員ご子息、ご息女にキャンプ割引クーポン配布・出社・出張頻度：週1-2回程度（事業部会：月1回・出社推奨日（任意）：毎週火曜日）
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／週休2日制、土・日・祝日、年末年始休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
-
書類選考
１次面接
- 適性検査（Web）
２次面接
- リファレンスチェック（HERP Trust）
最終面接（対面）
