募集要項
- 仕事内容
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エイジレスの人材紹介業務を支える自社システムのシニアプロダクトエンジニアとして、事業インパクトの大きい課題の特定から、ソリューションの設計・実装、現場定着、効果検証までを主導していただきます。
【具体的な業務内容】
・事業KPI、利用データ、業務担当者へのヒアリングをもとにした、優先して解くべき課題の特定
・複雑な業務プロセスの整理と、人とAIの役割分担を含む業務全体の再設計
・業務責任者、プロダクトオーナー、デザイナーなどとの合意形成とプロジェクトの推進
・Webアプリケーションのアーキテクチャ設計、技術選定、データモデル設計、フルスタックな開発の主導
・生成AIを組み込んだ機能における、精度、品質、コスト、速度、運用方法の設計と改善
・設計レビュー、コードレビュー、技術的なフィードバックを通じたメンバーの支援"
### 開発環境
- フロントエンド：Next.js, TypeScript, MUI
- バックエンド：Node.js, TypeScript
- データベース：SQL Server / PostgreSQL
- インフラ：AWS（ECS, Fargate, ECR, RDS, S3）
- AIツール：Codex, Claude Code, Cursor など
- その他：GitHub Actions, Docker, Linear, Slack, Google Workspace, Notion
※SQL Server→PostgreSQLへ移行中。
- 応募資格
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- 必須
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Webアプリケーションの設計・開発・運用を一貫して担当し、アーキテクチャ設計や技術選定を主導した実務経験（目安5年以上）
事業インパクトの大きい課題を特定し、課題解決まで主体的に推進した経験
- 歓迎
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【歓迎スキル・経験】
- BtoB SaaSや業務システムにおける、複雑な業務フロー、権限管理、データモデルなどの設計・開発経験
- 生成AI・LLMをプロダクトや業務プロセスに組み込み、実運用まで推進した経験
- HR・人材紹介・採用領域のプロダクトや業務に関する知識・経験
【求める人物像】
- 「そもそも、これは本当に作るべきか」から考えられる方
- 自分がリリースしたものが実際に使われるまで責任を持てる方
- 「なぜこの判断をしたのか」自分の言葉で説明できる方
- アウトプットの量ではなくアウトカムを成果として捉えられる方
- AIに任せられる仕事は積極的に手放し、自らの役割を更新し続けられる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 品川区
- 勤務時間
- 10:00~19:00/※8時間
- 年収・給与
- 900万円～1300万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
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・定期健診、書籍購入支援・Gemini Pro全社利用(エンジニアはCursor等も可)・週1リモート(水曜)※他、半期で60h内リモート可・月1シャッフルランチ、絆支援(月5千円迄の飲食補助)
・プレミアムフライデー(月末金曜15時～社内飲食会)・近隣住宅手当(3万円/月)※五反田・大崎広小路から3駅、大崎・不動前から1駅以内(直通・各停)対象
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／・週休2日制・年間休日120日・年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）・夏季休暇3日・年末年始休暇（12月30日～1月3日）・特別休暇・産前/産後休業・育児休業・介護/看護休業
