募集要項
- 仕事内容
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【一言でいうとどんなポジション? 】：
・WUUZYの“最初の窓口”としてリード獲得～商談創出を担う。売上の母数をつくるポジション
【仕事内容詳細 】：
・マーケが獲得したリストの確認
・電話でのアポイント獲得
・経営課題の初期ヒアリング
・フィールドセールスへの引き継ぎ
・ナーチャリング（メール・電話）
・顧客獲得のための企画づくり
【仕事のやりがい 】：
・企業の「本当の課題」を引き出し、価値ある商談を作り出せる
・FSの売上達成を支える“チームの起点”になれる
・話す相手が経営者クラスで学びが大きい
・成果が数字で明確に見える
【研修期間】：
・1ヶ月
【研修内容】：
・座学での研修＋OJT研修
・テンプレ各種あり（トークスクリプト/トラブル対応時マニュアル)
・社内ロープレ・ 先輩の架電を聞く・ 自身の電話対応に先輩が同席・ 独り立ち
【体制】：
・研修期間は同じグループのマネージャーが専属のメンターがつき、メンターとデイリーでの定例実施
・マネージャーor役員と週1での1on1
【1日の流れ】
9:30-10:00 ： セールス全体の朝会
10:00-12:00 ： リストへの架電
12:00-13:00 ： 休憩
13:00-17:00 ： 架電 空き時間にメルマガの作成やリスト精査、企画の検討
17:00-18:00 ： マーケティンググループとの打ち合わせ
18:00-18:30 ： 本日の活動の振り返り、本日の結果を夕会にて報告
- 応募資格
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- 必須
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・接客やコールセンター、営業等の顧客折衝経験があり、同じことをコツコツやるのが得意な方
【歓迎条件】
・受電、架電問わずコール経験(半年以上)
・法人営業
・個人営業
・無形商材の営業
・アパレル・美容部員・飲食など数値を追った接客経験がある方
【業界経験】
・EC業界
・IT業界
・人材業界
・不動産業界
・保険業界
・商社など利害関係者が複数いる業界
社員インタビュー記事はこちらをご覧くださいませ！
【初代MVP】インサイドセールス未経験から入社半年で月間MVPに輝くまで＿IS常田
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- 歓迎
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【求める人物像】
・人と関わるのが好き
・「調和×向上」「成長と貢献」「チームワーク」の志向性が強い
・素直・誠実・主体性・行動力・行動量が高いタイプ
・明るく前向きで、好奇心旺盛
・目標達成意欲が高く、切磋琢磨して成果を出すタイプ
【共通】
・がんばりをしっかり評価されたい
・誰かの役に立つ、感謝される仕事がしたい
・人間関係に恵まれた環境で仲間と成長したい
・自分の強みを見つけて伸ばしていきたい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 9:30~18:30/※8時間
- 年収・給与
- 400万円～600万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
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◆社会保険完備（健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険）◆交通費支給（月上限３万5000円）◆健康診断（年1回）◆MVP制度（月間1万円、半期20万円…etc）
◆リゾートトラスト系列のホテル会員権◆服装自由（ネイル・髪型・髪色・服装自由）
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／■年末年始休暇（昨年度は9日間取得！）■GW休暇■慶弔休暇■有給休暇 ★取得率100％（入社6カ月後に10日付与）■産前・産後休暇 ※取得実績あり■育児休暇 ※取得実績あり■5日以上の連続休暇OK※有休休暇は、自分のぺースで取得OK！フル消化の人も多いです！
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接（2回）⇒内定（応募から1ヶ月以内の入社が可能）
※上記選考フローは変更する場合がございます。
