募集要項
- 仕事内容
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お客様との企画検討からプロジェクト推進、運用改善まで幅広く担当いただきます。
・お客様とのコミュニケーションを通じた課題整理・要件検討
・会員基盤、EC、CRM領域における企画立案
・プロジェクト計画・進捗・課題管理
・開発チームや関連ベンダーとの調整
・システム導入後の運用改善・機能拡張提案
単なる受託開発ではなく、
・どうすればより良い顧客体験を実現できるか
・どうすれば売上や継続利用につながるか
といったビジネス視点でお客様と議論しながらプロジェクトを推進します。
既存システムへの理解を深めながら、新しい技術や仕組みを取り入れ、お客様と共にサービスを成長させていくポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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・法人顧客に対する提案・課題解決経験
・社内外の関係者を巻き込みながら案件やプロジェクトを推進した経験
- 歓迎
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・小売・流通業界での業務経験
・マーケティング、販促企画、CRM施策の企画・推進経験
・業務コンサルティングまたはITコンサルティング経験
・ソリューション営業や企画営業の経験
・EC、会員サービス、データ活用領域の知識・経験
・プロジェクト推進経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 豊島区
- 勤務時間
- 0:00~0:00/※7時間30分
- 年収・給与
- 570万円～900万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
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・役職役割手当（ジュニアエキスパート～課長代理で10,000～35,000円／月を加算）・家族手当（パートナー18,300円／月、子6,300円／人・月）
・単身赴任手当・住宅補助あり（本人名義の賃貸の場合の上限額 扶養家族 有:55,000円／月 無：40,000円／月 ※寮や社宅は無し）※家賃月額が、補助金額に満たない場合は、家賃月額と同額となります。NTTグループ病院・保養所の利用 ・ベネフィットパッケージ・慶弔金制度・社員持株会・電気通信共済会の諸制度への加入
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／年末年始休暇（12/29～1/4）・夏季休暇（5日間付与）・介護休暇・看護休暇・特別休暇（結婚・忌引・産前産後等）・休職制度（育児等）
- 選考プロセス
- 書類選考 →一次面接→適性テスト→最終面接→ 内定
