その他、営業系
01-12_セールスオープンポジション(東京)
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掲載期間:26/11/06~26/11/19求人No:CDS-678866
NEWその他、営業系

01-12_セールスオープンポジション(東京)

株式会社ベター・プレイス
土日祝休み
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募集要項

仕事内容
「社会を動かすビジネス」のど真ん中で、あなたのキャリアを加速させませんか?

同社は、「福祉業界を中心」に設立後、規模を問わず全国の中小企業にも展開中のお金の福利厚生「福祉はぐくみ企業年金基金」を提供しています。この制度は、人的資本経営・参加型資本主義を掲げ、中小企業の退職金・企業年金制度をアップデートする唯一無二のスタートアップです。

ご経験や志向性に応じて、法人への直接提案を行うフロントセールス(FS)、または金融機関等のパートナーを支援するパートナーセールス(PS)のいずれかのポジションをお任せします。

職種名:セールスオープンポジション(FSまたはPS)
【具体的な仕事内容】
【A】フロントセールス(FS)
Webサイトからの問い合わせや、代理店からご紹介いただいた法人に対して、企業年金基金の導入提案営業を行います。

特徴: 商談はオンラインがメインで、ご自宅等からのテレワークも可能です。

【B】パートナーセールス(PS)
地方銀行を中心とした金融機関や税理士などの士業向けの紹介パートナー営業をご担当いただきます。パートナーの成功を通じて、事業の拡大を担う戦略的な役割です。

* パートナー教育・支援: 既存の紹介パートナーへの運営サポート(勉強会、セミナーなど)
* 販売戦略策定: パートナーと共に基金を拡販するための販売戦略を策定し実行
* 共同提案: パートナーから紹介を受けた企業様への同行提案

特徴: 出張ベースでパートナーへ訪問しますが、新規のテレアポや飛び込み訪問はございません。
※出張頻度:週2、3日程度
応募資格
必須
・法人営業経験(目安2年以上)
・社内外での報連相やコミュニケーションなどの社会人スキル
歓迎
【歓迎スキル・経験】
・金融営業経験(銀行・証券・保険・信金・リースなど)
・DB/DCなど、企業年金にまつわる関連制度や法令に関しての最低知識

【求める人物像】
・同社のミッション「子育て世代と子どもたちが希望を持てる社会をつくる」に心から共感し、自身の業務が社会貢献につながるという「志」をもって働ける方。

・まずは自身の数字(KPI)達成にコミットできる方。

・スピード重視で、完璧主義で立ち止まらず、6割くらい大枠が決まればまずは行動し試行錯誤できる方。

・困難な課題に直面した際、「どうやったらできるか?」と前向きに考えられる方。
雇用形態
正社員
勤務地
新宿区
勤務時間
8時間
年収・給与
500万円~750万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生
■リモートワーク:現在週3回程度のテレワークを導入しています。※試用期間中はフル出社&定時労働制となります。
■病児・病後児保育利用補助:小学校卒業までの児童を養育する社員については、お子さんの病気やケガ等で病児・病後児保育を利用する必要がある場合、会社が3,000円/日を上限として補助いたします。日数は2日以上から申請でき、日数の上限はありません。
■ウェルカム休暇:新入社員は試用期間(2ヶ月)終了後、通常の有給休暇とは別に2日間の有給休暇が付与されます。
休日休暇
土曜日,日曜日,祝日/◆完全週休2日制(休日は土日祝日) ◆お盆休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇(5日)◆慶弔休暇
選考プロセス
応募 → 書類選考 → 適性検査 → web面接 → 最終面接 → 内定
※面接は2~3回を予定しております

会社概要

社名
株式会社ベター・プレイス
事業内容・会社の特長
退職金や企業年金制度の導入設計といった、法人向けコンサルティングと、福祉業界向けのITシステムの開発・提供を行う会社です。

◆福祉はぐくみ企業年金基金の運営   ◆確定拠出年金法に定める運営管理機関業務  ◆福利厚生制度の制度設計・提供
◆福祉業界向けITシステムの開発・提供 ◆働き方をめぐる仕組みの改善支援と制度設計 ◆経営者向け私塾 未来経営塾の事務局運営

【事例】:退職金および企業年金制度(DB・DC)の導入設計
「福祉はぐくみ企業年金基金」を2018年4月に開設し、保育や介護など社会の発展を下支えする仕事にあたる人々が、
安心して働けるようにサービス展開しています。また、創業以来の事業である「選択制確定拠出年金」も合わせて、退職金制度の構築を支援しています。
その他にも、導入支援のための社員説明会の開催や、ツールの提供も行っています。
設立
2011年10月17日
資本金
8534.4万円
売上高
71000万円
従業員数
101名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429紹介事業許可年:2001年10月
設立
1993年7月
資本金
5億5,866万円
代表者名
多田 弘實
従業員数
法人全体:783名(2023年9月30日現在)

人紹部門:非公開
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040429
紹介事業許可年
2001年10月
紹介事業事業所
東京オフィス(赤坂見附)
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
ホームページ
https://type.career-agent.jp
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