事業企画
04-04_事業戦略推進
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掲載期間:26/11/06~26/11/19求人No:CDS-679032
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04-04_事業戦略推進

株式会社ベター・プレイス
土日祝休み
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募集要項

仕事内容
「やさしい人がやさしいままでいられる世界へ」

ベタープレイスは、お金の不安なく、自分らしく働き続けられる社会の実現を目指し、企業の採用・定着課題を解決する福利厚生制度「はぐくみ企業年金」を提供しています。設立から8年が経ち加入者数は14万人を突破。現在はIPOを見据え、さらなる事業拡大フェーズを迎えています。

【お任せしたい業務】
全社・部門横断プロジェクトのマネジメント
予算策定プロジェクトなど、事業部主体のプロジェクトのの推進
予実管理・モニタリング
予算達成状況のモニタリングおよび要因分析
各事業部へのデータに基づく示唆出し・PDCA推進
定量分析・事業分析
失注分析や成約率分析など、各部門の課題解決に向けた分析ニーズ対応
経営層および現場双方への構造化されたフィードバック

【このポジションで得られる体験・やりがい】
経営トップレイヤーの側で、事業の根幹に挑める経験
単なる数値の集計係や進行管理にとどまらず、COOや各事業部GMとダイレクトに協働し、事業計画や重点施策の優先順位決定など、会社の命運を左右する意思決定の現場に立ち会えます。
ソーシャルインパクト×急成長フェーズのダイナミズム
設立約7年で加入者10万人を突破し、IPOを見据えた急速な成長期にあります。社会課題の解決と、事業の急成長を高い次元で両立させる手応えを感じられるフェーズです。
論理を組織の推進力に変えるファシリテーションの醍醐味
多様な部署の利害がぶつかる場面でも、論理と粘り強さで合意形成を図り、組織全体を一つのベクトルに束ねて前進させる、事業推進ならではの大きな達成感を味わえます。
応募資格
必須
・コンサルティングファームでの実務経験、または事業会社での事業企画・経営企画経験(3年以上)
・複数部門を巻き込んだプロジェクトマネジメント(PM)経験
歓迎
【歓迎スキル・経験】
・戦略コンサルティングファームでの経験
・売上シミュレーション・予実管理の実務経験
・予算策定・事業計画策定の主担当経験
・事業部横断での合意形成・ファシリテーション経験
・経営層への提案・報告経験
・スタートアップまたは成長フェーズ企業での就業経験

【求める人物像】
スキルやご経験ももちろん大切ですが、それと同等にMVVへの共感も重視しています。
・泥臭い課題にも明るく情熱を持って立ち向かえる方を歓迎します。
・「どうしたらできるか」を起点に、スピード感を持って現実的な解決策を編み出せる方
・困難な状況でも目標達成に向けて諦めず、ステークホルダーとも粘り強く合意形成できる方
・異なる部署の利害を調整し、抱え込まず適切に協力を求めながら、組織を前に進められる方
・複雑な事象を構造化し、経営層や現場にも分かりやすく、データに基づく示唆を届けられる方
雇用形態
正社員
勤務地
新宿区
勤務時間
8時間
年収・給与
800万円~1200万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生
■リモートワーク:現在週3回程度のテレワークを導入しています。※試用期間中はフル出社&定時労働制となります。
■病児・病後児保育利用補助:小学校卒業までの児童を養育する社員については、お子さんの病気やケガ等で病児・病後児保育を利用する必要がある場合、会社が3,000円/日を上限として補助いたします。日数は2日以上から申請でき、日数の上限はありません。
■ウェルカム休暇:新入社員は試用期間(2ヶ月)終了後、通常の有給休暇とは別に2日間の有給休暇が付与されます。
休日休暇
土曜日,日曜日,祝日/◆完全週休2日制(休日は土日祝日) ◆お盆休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇(5日)◆慶弔休暇
選考プロセス
応募 → 書類選考 → web面接 → 適性検査 → 最終面接 → 内定
※面接は2~3回を予定しております

会社概要

社名
株式会社ベター・プレイス
事業内容・会社の特長
退職金や企業年金制度の導入設計といった、法人向けコンサルティングと、福祉業界向けのITシステムの開発・提供を行う会社です。

◆福祉はぐくみ企業年金基金の運営   ◆確定拠出年金法に定める運営管理機関業務  ◆福利厚生制度の制度設計・提供
◆福祉業界向けITシステムの開発・提供 ◆働き方をめぐる仕組みの改善支援と制度設計 ◆経営者向け私塾 未来経営塾の事務局運営

【事例】:退職金および企業年金制度(DB・DC)の導入設計
「福祉はぐくみ企業年金基金」を2018年4月に開設し、保育や介護など社会の発展を下支えする仕事にあたる人々が、
安心して働けるようにサービス展開しています。また、創業以来の事業である「選択制確定拠出年金」も合わせて、退職金制度の構築を支援しています。
その他にも、導入支援のための社員説明会の開催や、ツールの提供も行っています。
設立
2011年10月17日
資本金
8534.4万円
売上高
71000万円
従業員数
101名
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株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429紹介事業許可年:2001年10月
設立
1993年7月
資本金
5億5,866万円
代表者名
多田 弘實
従業員数
法人全体:783名(2023年9月30日現在)

人紹部門:非公開
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040429
紹介事業許可年
2001年10月
紹介事業事業所
東京オフィス(赤坂見附)
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
ホームページ
https://type.career-agent.jp
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