募集要項
- 仕事内容
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・経営者や人事担当者との制度設計に関する打ち合わせ
・利用開始までのスケジュール作成、進捗管理
・社内外の関係者との調整
・利用企業との定期的な打ち合わせ、問い合わせ対応
・従業員向け説明会の企画・実施
∟加入率を高めるための施策の企画・提案
∟未加入者へのアプローチ方法の検討 など
・顧客から得た課題や要望の社内共有
・CS業務の改善、仕組みづくり
- 応募資格
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- 必須
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・無形商材の法人営業経験2年以上
以下を大切にしています。
・プロジェクトを前へ進める力
∟法人顧客とやり取りしながら、複数の関係者を巻き込んで案件を進めた経験
∟自分が担当する目標に責任を持ち、最後までやりきった経験
・自律的・論理的に考え、行動する力
∟情報や状況を整理し、課題や次にやるべきことを自ら考えられる
∟相手の話や背景を読み取り、状況に合わせて判断できる
・自身の経験を、周囲が活かせる形にできる力
∟成功事例や仕事の進め方を整理し、他のメンバーも再現できる形にした経験
PCスキル
・Excel／Googleスプレッドシート
基本的な関数の利用、リスト作成、データの抽出。
・チャットツール（GoogleChat）での迅速かつ円滑なテキストコミュニケーション。
・顧客管理システム（HubSpot）
- 歓迎
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【歓迎スキル・経験】
・大手企業を担当し、多くの関係者と調整しながら案件を進めた経験
・既存顧客への深耕営業や利用拡大に取り組んだ経験
・カスタマーサクセスの経験
・プロジェクトのリーダーや後輩育成など、チームをリードした経験
【求める人物像】
・指示を待つのではなく、目的や背景を理解して自分から動ける方
・売って終わりではなく、顧客と長く向き合いながら成果を追いたい方
・自分の成功だけでなく、周囲が成果を出すことにも関心を持てる方
・金融や企業年金など、新しい分野を学ぶことに興味がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 新宿区
- 勤務時間
- 8時間
- 年収・給与
- 550万円～650万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
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■リモートワーク：現在週3回程度のテレワークを導入しています。※試用期間中はフル出社＆定時労働制となります。
■病児・病後児保育利用補助：小学校卒業までの児童を養育する社員については、お子さんの病気やケガ等で病児・病後児保育を利用する必要がある場合、会社が3,000円/日を上限として補助いたします。日数は2日以上から申請でき、日数の上限はありません。
■ウェルカム休暇：新入社員は試用期間(2ヶ月)終了後、通常の有給休暇とは別に2日間の有給休暇が付与されます。
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／◆完全週休2日制（休日は土日祝日） ◆お盆休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇（5日）◆慶弔休暇
- 選考プロセス
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応募 → 書類選考 → web面接 → 適性検査 → 最終面接 → 内定
※面接は2～3回を予定しております
