募集要項
- 仕事内容
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【お任せする仕事】
・初回面談（オンライン60分）：「将来どうなりたいか」というキャリアプランの定義に時間をかけます。
・求人のご提案：求人票に書かれていない社風や働き方の実情まで含めてお伝えします。
・定期面談・選考対策：週1回の面談で、選考の振り返りと軌道修正を行います。
・意思決定の支援：内定後の比較検討や条件面の整理に向き合い、納得のいく決断まで伴走します。
・RAとの連携：面談で把握した思考性や人柄を言語化し、企業への推薦に活かします。
- 応募資格
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- 必須
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・大学卒業以上
・正社員としての就業経験1年以上（業界・職種不問）
・在職中の求職者に合わせた、19時前後からの面談に対応できる方
・IT/DX領域への知的好奇心（入社時の専門知識は不問です）
・大阪支店に通勤可能な方（関西へのUターン・Iターン転職も歓迎）
※入社後、約1年程度は東京本社で研修を行います。（住宅補助あり）
- 歓迎
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【歓迎スキル・経験】
・目標数字を持ち、その達成に向けて自ら工夫を重ねてきた経験（営業に限りません）
・顧客の課題を聞き出し、解決策を提案して意思決定を導いた経験
・既存のやり方を改善し、チームや組織の成果を引き上げた経験
・後輩の育成、教育、支援活動など、他者の成長や意思決定を支えた経験
・ITコンサルティング、SIer、事業会社のIT・DX部門での経験
・人材紹介・ヘッドハンティングの経験
・新しいチーム・拠点・事業の立ち上げに関わった経験
【求める人物像】
・相手の成功のために、結果まで責任を持てる方（「寄り添う」と「決め切る」を両立できる方）
・数字を、相手の人生が良くなった証として捉えられる方
・決められた型に頼るだけでなく、自分の頭で考え、型そのものを良くしていける方
・「求職者・企業・自社」の三方がすべて良くなる状態を、ぶれずに目指せる方
・周囲の助言を素直に受け入れ、自分のやり方を更新し続けられる方
・決まっていないことを前向きに楽しみ、オープニングメンバーとして仕組みやチームを自らつくっていける方
※個人の歩合給を追いかけたい方にも、結果にこだわらずに寄り添うだけで良いと考える方にも、当社の考え方は合わないかもしれません。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪市
- 勤務時間
- 10:30~19:30/※8時間
- 年収・給与
- 520万円～1500万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- 資格取得制度、社宅・寮、住宅手当、交通費支給、資格手当、健康診断、、書籍購入費会社負担制度、服装自由、アワード(社内表彰)、各種研修（IT業界・経営・会計・業務）、事業部間交換留学制度、達成会費用補助（社内交流の費用支給）、リフレッシュルーム、エスプレッソマシーン設置、水、コーヒー、紅茶など飲み放題、寮・社宅・住宅手当あり、ストックオプション制度導入検討
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇、有給休暇（入社半年後10日間付与）※最大40日付与（労働基準法に基づき年間1日～2日付与日数加算）、基本土日祝休み（休日に求職者対応が発生した場合は振替休日を取得・平日休みなども柔軟に相談可能）
