募集要項
- 仕事内容
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本ポジションは、EA(エンタープライズアーキテクチャ)サービスを実行し、プラットフォームへと進化させることを目指す新設チームのコアメンバーです。
大規模システム導入の現場で得られる「構造・判断・設計の知見」を整理・蓄積し、次の構想やプラットフォーム検討に活かしていきます。
【担当業務】
1.大規模DX／システム導入プロジェクトの推進
・基幹システム刷新／プラットフォーム構築プロジェクトにおけるPM／PMO・推進支援
・要件定義、基本設計、テスト・UATまでのEnd to End推進
・進捗・課題・リスク・品質管理、複数ステークホルダーとの調整・合意形成
・経営判断・Go／No-Go判断に向けた論点整理・意思決定支援
2.EA設計
・事業コンセプト策定および業務・IT変化点の定義?
・BA(ビジネス)／DA(データ)／AA(アプリ)／TA(テクノロジー)4層のアーキテクチャ設計
・構想～要件定義～設計～テストまでの一貫推進
・プロジェクトで得られた設計・判断知見の整理・構造化
・アーキテクチャガバナンスの設計・運用
・再利用可能な構造・思考モデルとしての抽象化と、次プロジェクトへの展開
【主なプロジェクト事例】
・大手電力会社：基幹システム刷新に向けたEA設計・PMO支援
・大手製造業 :グローバル基幹システム刷新における構想策定～要件定義
・大手小売 :脱パッケージを企図した基幹システム構想策定
- 応募資格
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- 必須
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以下のいずれかに該当し、かつ「プロジェクトを動かしてきた」経験をお持ちの方
1基幹システム刷新・大規模DX等のプロジェクトにおけるPM／PMOとして、QCD責任を担った経験(3年以上)
2コンサルティングファーム／SIerにて、要件定義～総合テスト(ST)までを一貫して推進した経験(5年以上)
3事業会社の企画／IT部門にて、業務改革・システム企画を主導した経験(5年以上)
加えて、以下を満たす方
・複数ステークホルダー(クライアント経営層／IT部門／ベンダー)との合意形成・意思決定支援の経験
・日本語ネイティブレベルで、提案資料・報告資料・議事録等の作成および顧客ファシリテーションが可能
・業務・データ・システムの構造を整理し、論理的に説明できる思考力
- 歓迎
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・規制対応や事業再編が相次ぐ業界(電力・製造・金融・通信・公共など)での実務経験
・基幹システム(スクラッチ開発、SAP／Oracle等のERPを含む)導入プロジェクト経験
・EA(エンタープライズアーキテクチャ)、ビジネス／データ／アプリ／テクノロジーのいずれかの設計知見
・システム全体像の設計を実行・または指示した経験
・未来洞察・シナリオプランニング・新規事業構想の経験
・AI／生成AIを業務に組み込んだ経験
【求める人物像】
・「描いた人が最後まで向き合う」というオーナーシップ文化に共感し、構想と実装の両方に関わって価値提供したい方
・業務・データ・システムを横断した全体最適の視点で物事を考えられる方
・大手ファーム以上に裁量・権限が与えられる環境で、自ら考え行動し、結果を出すことに高いモチベーションを有する方
・不確実・複雑な状況においても、自ら課題を構造化し主体的に推進できる方
・新しい技術・領域に貪欲で、学び続けられる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 9:00~18:00/※8時間
- 年収・給与
- 800万円～2100万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
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・慶弔見舞金 ・青年団体活動、安全衛生委員会・社内イベント（新年会、花見、運動会等）
・クラブ活動（英語、ベトナム語、フットサル、バドミントン等）
- 休日休暇
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土曜日,日曜日,祝日／年次有給休暇、特別休暇（慶弔休暇、夏季休暇）、産前産後休暇、育児休業、介護休業等 ※ただし無給とする
入社時特別休暇3日付与（入社日より年次有給休暇付与までの６カ月間に傷病等やむを得ない場合に利用）
- 選考プロセス
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・書類選考→1次面接（オンライン）→2次面接（対面又はオンライン）→最終面接（対面又はオンライン）→内定
※応募書類：日本語の履歴書、職務経歴書
