募集要項
- 仕事内容
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IT運用を「変革の起点」として、ビジネスや業務、組織の変革を主導で推進するポジションです。
・IT運用の「現場」を可視化し、クライアントの「経営」とつないでマネジメントの高度化を図る
・安定稼働を担保しながら、将来に向けたIT変革・モダナイゼーションを実現する
・オフショアを活用した持続可能なITサービスモデルを構築する
【主な業務内容】
■ITマネジメント／ITサービスマネジメント支援
・IT運用・保守（アプリ/インフラ）の現状分析・課題抽出
・ITサービスマネジメント（ITILベース）の設計・高度化
・運用品質マネジメントの設計・改善
■IT運用変革・デリバリートランスフォーメーション
・運用プロセス標準化・可視化
・オフショアデリバリー設計・移行計画策定
・IT組織・運用体制の再設計、コスト最適化（TCO削減）
■ RunからChangeへの展開
・既存運用を起点としたモダナイゼーション企画
・クラウド移行後のオペレーション設計
・IT改善ロードマップの策定
■クライアントフェーシング業務
・IT部門・情シス・DX部門との折衝・伴走
・改善提案・追加提案活動
・複数ベンダー・ステークホルダーマネジメント
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかのご経験のある方
・ITコンサルティング、大規模SI・アウトソーシング経験
・IT運用保守、インフラ／アプリ運用マネジメント経験
・ITサービスマネジメント経験
- 歓迎
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・ITIL、ITSMに関する知識・経験
・クラウド（AWS / Azure / GCP/OCI等）運用経験
・オフショア活用経験
・IT運用改善・標準化・変革プロジェクト経験
・顧客・関係者との調整／折衝経験
・ビジネスレベルの英語力
【求める人物像】
・多文化/多拠点の関係者を動かすリーダーシップと、Win-Winなスキームを設計できるビジネス感度
・現場の進捗、品質等の課題を定量的に可視化し、継続改善を定着化できる方
・運用を"守り"で終わらせず、トランスフォーメーションとしての高度化/変革へ繋げられる方
・大規模ITアウトソーシングのコンサル育成トレンドに関心のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 9:00~18:00/※8時間
- 年収・給与
- 600万円～2100万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2～3回、対面またはオンライン ※面接とは別で現場メンバーとの対談など歓迎）→内定
こちらのポジションは選考によって所属がTSまたはFOJのどちらかになりますので、予めご了承くださいませ。
